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地域における新しい人材と企業のあり方 ~障がい者雇用を会社のチカラに変える~

少子高齢化による人手不足の中、障がい者を含めたマイノリティの方々が働き手となる考え方があります。企業や地域は障がい者雇用とどう向き合うべきか。様々な事例を紹介しながら、障がい者と働くことのメリットやデメリットをお伝えします。

白砂 祐幸(しらすな まさゆき)
株式会社NANAIRO 代表取締役社長
大学卒業後、IT系提案営業・新規事業開発を経て、障がい者雇用サポートに特化した事業を設立。数々の働く現場の運営経験をベースとした、障がい者雇用に関する社内理解・組織風土醸成のための研修・セミナー・コンサルテーションを多数実施。「障がい者雇用を切り口とした組織開発・人材開発」をテーマに、多様性への理解を企業価値の向上へ繋げていくため継続して活動を続けている。
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