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Brain Internet Seminar News

職場における管理職の登用と育成の「3つの壁」

会社の成長に不可欠な管理職の育成。しかし、現実は管理職を望まない社員が6割を超えています。不動産会社や外資系生命保険会社にて成果の出せるチームを作り上げた講師が、部下を上手にサポートできる上司の育て方を、自らの経験からお話します。

冨田 香織(とみた かおり)
The Essence 代表
女子美術大学卒業後10年間の不動産ディベロッパー勤務を経て2008年プルデンシャル生命保険株式会社入社。営業社員時には海外表彰を受け、その後営業管理職を8年間経験する。支社長時は支社経営及び年200回程度の営業研修・管理職研修等を担当。独立後、若手社員~リーダー層や経営層の研修を実施。Gallup社の認定講師として「強味」を可視化できるストレングスファインダーを使ったリーダー育成やチームビルディングも行っている。
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