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ブレーンオリジナル小冊子

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労務110番 「働き方改革って何?」 ~小さな会社に求められていること~

カテゴリー 新刊
著者 社会保険労務士/産業カウンセラー 野澤 直子
品番 BO006
仕様 B5版

内容

「ブラック企業」「働き方改革」という文字が様々なところで話題になっています。

・パートさんにも必ず有給を与えなければならないの?
・そうはいっても、従業員の残業を減らすことは難しい…
・なかなか日本人を採用することは難しいから外国人でもいい…
・5年以上パートさんを雇うと“めんどう”なことが起こる?
・若い社員を指導したら「パワハラ」と言われた…
 など、経営者の悩み事は膨らむばかりの今日この頃です。

 そこで、本冊子では第1章では2019年からスタートした「働き方改革」の法律改正の中で、皆さんが知っておかなければならない改正情報と会社として注意していただきたい事項、第2章では今現場で起こっている様々な従業員の就労に関する問題への対応についてわかりやすく解説をしております。
 本冊子を読んでいただくことにより、今、小さな会社に求められていることを理解する第一歩となれば幸いです。
 なお、本冊子は、2019年4月現在の法にもとづいて作成しております。

目次

第1章 働き方改革を理解しよう!
1 5日の有給休暇を取得させる義務が発生!
2 残業時間は上限が定められている!
3 従業員の勤務時間の状況を客観的に把握しなければならない!
4 正社員とパートの待遇差が問題になる?
5 勤務間インターバル制度とは何?
6 高度プロフェッショナル制度とは何?

第2章 今更聞けない… でも知らないと大変なことに!
1 パートさん、契約更新が5年になったらどうなるの?
2 60歳以上の従業員を雇用する時の注意点は何?
3 外国人を雇用したい…
4 子育て中・介護家族を抱えている従業員への対応
5 最低賃金とは何?
6 固定残業って本当に便利?
7 パワーハラスメントって何?
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