できる部下も、できない部下もリーダー次第！

できない部下を嘆いていても仕方がありません。それよりも部下が力を発揮できるように、リーダーが働きかけてみては？
人は十人十色、相手によって伝わり方が違います。自分の思いが相手に届いていなければ、それはただの伝えている”つもり”になってしまいます。
相手にうまく「伝える」ヒントを事例をあげながら紹介します。