本書は職場でよく起こる労務関係のトラブル70をＱ＆Ａ形式でピックアップし、 その都度お悩みの解決のヒントにすぐにたどり着けるようにしたリスク対策書。
経営者はもちろんのこと、労務管理を担当する経営幹部、社会保険労務士やコンサルタントにも是非読んでほしい１冊。
令和の新時代にて、働き方改革が進む中、働く意識も働かせる意識も大きく変わってきている。本書が持続的な経営と従業員の安心につながる対応の一助となることを、心から願っている。
目次
第１章 雇用トラブルの実態と基本的な対応の仕方
第２章 具体的なトラブルへの対応
第３章 ハラスメントに関するトラブル
第４章 メンタル不全の社員への対応
第５章 残業代に関するトラブル
第６章 働き方改革のトラブル
第７章 トラブルを避ける採用の仕方
第８章 退職・解雇に関するトラブル
