■□外国人労働者の雇用について—————————————————————————————————-□■
少子高齢化に伴う労働力人口の減少により、製造業で働く技能実習生やサービス業で働く留学生の
増加が目立ち、人手不足が深刻な職場を外国人労働者で補う傾向が強まっており、
新たな労働環境に対応するための経営戦略が喫緊の課題となっています。
この課題を解決する手段として、雇用するにあたって特定のルールに従って進める必要があり、
法改正等も逐次行われているのが現状ですが、同時に言葉の壁や文化の違いなどによって
様々なトラブルも多く発生しています。
そこで
１. 外国人労働者の「労務管理上の留意点」を基本からしっかり把握するためには？
２. 外国人労働者の「採用〜雇用〜定着」までのプロセスをいかにスムーズに行っていくか？
３. 外国人労働者との経営者・管理者、さらには社員との「コミュニケーション」をいかに発生させるか？
と言った3つの視点から外国人の雇用に関するお勧め講師をご案内させて頂きます。
■□講師と講演テーマのご紹介——————————————————————————————————□■
１. 外国人労働者の「労務管理上の留意点」を基本からしっかりと把握するためには？
テーマ：外国人の採用における制度や注意点など事例、外国人労働者の活用事例や法改正等の流れ。
雇用形態別のメリットやデメリット
講 師：赤澤将氏 → 詳しいプロフィールはこちら
内 容：人口減少や少子高齢化に伴い、労働力不足が深刻な問題になっており、多様な人材を確保・
活用する観点から、外国人採用が注目を集めています。本セミナーでは、外国人の採用における
制度や注意点など事例を交えながらご説明を頂きます。これから外国人採用をお考えの
企業の経営者様、また人事・採用担当者様対象のセミナーになります。
★カリキュラム詳細は → こちらから
２. 外国人労働者の「採用〜雇用〜定着」までのプロセスをいかにスムーズに行うか？
テーマ：外国人労働者の人材育成や職場への定着率を促進させるのポイント
講 師：中村成博氏 → 詳しいプロフィールはこちら
内 容：今深刻な人手不足が続いており、中には“人手不足倒産”という状況が発生し、
人手不足を訴える業界や企業が増加しています。その人手不足を解消するポイントの一つに
外国人の雇用があります。
しかしながら、外国人を採用すること・雇用すること・定着させることは容易ではありません。
本セミナーでは外国人の雇用・定着のポイントをわかりやすくお伝えします。
★カリキュラム詳細は → こちらから
３. 外国人労働者との経営者・管理者、さらには社員とのコミュニケーションをいかに発生させるか？
テーマ：外国人労働者の雇用を考えている経営者・管理職向を対象にした、
外国人と交流するための心構えや交流術ポイント
講 師：高嶋幸太氏 → 詳しいプロフィールはこちら
内 容：日本にいる外国人は年々増えてきています。実際に訪日外国人観光客や在留外国人の数は
増加しつつあります。本セミナーでは外国人に日本語を教える日本語教師の視点から、
外国人と交流するためのポイントをお伝えします。心構えや交流術を事前に把握することで、
外国人と接する際の心理的障壁も小さくすることができます。
★カリキュラム詳細は → こちらから
この機会に是非ご検討下さい。 お問い合わせは → こちらから