ブレーン講師

慶応義塾大学卒業。金融機関勤務を経て、平成９年社会保険労務士の資格を取得。平成10年1月より舟木経営労務事務所入所、現在に至る。 □分野専門 企業の労務相談、社会保険手続き、新入社員研修、管理職研修、パワハラ・セクハラ研修、年金研修 □主な研修 アミューズメント関係会社、薬品会社、会計事務所などの新入社員研修・管理職研修、建設関係会社などのライフプラン研修、公益法人などのセクハラ・パワハラ研修等

1984年 京都府亀岡市生まれ。 専門学校の職員として勤務後、2012年9月に飲食事業や不動産事業を行う「株式会社minitts」を設立。１日１００食限定をコンセプトに、 美味しいものを手軽な値段で食べられるお店「佰食屋」を行列のできる人気店へ成長させる。 「1日100食限定」というお客さまにも従業員にもそして環境にも優しい経営の実現により、第32回人間力大賞農林水産大臣奨励賞、ForbesJAPANウーマンアワード2018新 .....

1989年に朝日新聞社に入社。前橋支局、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、99年からAERA編集部。 記者として女性の生き方や働く職場の問題、また国際ニュースなどを中心に取材。米同時多発テロやイラク戦争などは現地にて取材をする。 2004年からはAERA副編集長。その後、編集長代理を経て、AERA初の女性編集長に就任。 編集長時代は、オンラインメディアとのコラボや、外部のプロデューサーによる「特別編集長号」など新機軸に次々挑戦した。 .....

中央大学法学部卒業。元司法研修所刑事弁護教官。現在、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団理事、公益財団法人日本バレーボール協会監事も務める。また、日本テレビ「行列のできる相談所」及び「スッキリ」をはじめ数本の番組にレギュラーとして出演。弁護士業務の傍ら体力作りにも勤しみ、地元小学生のバレーボールチームの監督等も務めている。 ・経歴　中央大学法学部法律学科卒業後、弁護士登録。 ・官公署関係〔経歴〕 2003年１月１２日 最高裁判 .....

1959年長野県生まれ、栃木県育ち。1983年奈良女子大学理学部物理学科卒。 ヒトと人工知能の対話研究の立場から、コミュニケーション・サイエンスの新領域を拓いた、感性研究の第一人者。脳の気分を読み解くスペシャリスト（感性アナリスト）である。 大学卒業後、コンピュータメーカーにてAI開発に携わり、男女の感性の違いや、ことばの発音が脳にもたらす効果に気づき、コミュニケーション・サイエンスの新領域を拓く。 2003年、株式会社感性リサー .....

■テルモ株式会社、ホーネンコーポレーションに所属 ■ワーナーブラザーズ入社 ■平成14年、社会保険労務士資格取得 ■株式会社エドウイン入社、人事部に所属 ［1,200名規模の給与計算、社会保険・労働保険手続、採用等を担当］ ■平成19年おおの社労士事務所設立 ［給与計算、手続、就業規則などの社労士業務の他、産業カウンセラー、交流分析士の資格を活用した社員研修などを行う］ ■2015年4月事務所を法人化（ドリームサポート .....

作業療法士として病院や訪問看護ステーションで勤務したのち、29歳で有限会社COCO-LOを設立。内閣府主催｢平成27年度 女性のチャレンジ賞｣を群馬県で初めて受賞。著書に『ココロソダテ』（2017年）『働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が５倍になりました。－女性９割・子育てスタッフ６割で実現する働き方改革』（2019年）がある。 【実績（例）】 厚生労働省「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」プレゼンテーション 衆議 .....

2000年03月　相愛大学音楽学部器楽学科卒業 2000年04月　証券会社入社 2014年03月　大阪市立大学大学院教育学　修士課程修了 2014年03月　株式会社グランディーユ設立 2014月07月　カフェメゾンドイリゼオープン 2015年04月　堺市受託事業　地域活動支援センター開所 2018年04月　カフェ拡大の為、カフェメゾンドイリゼを移転オープン　 2020年06月　発酵ヴィーガン　祇園イリゼ茶寮　京都祇園店オー .....

愛知大学経済学科卒業。卒業後証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務。49歳からの2年間で7つの資格を取り独立。現在は快適な職場環境の形成等のコンサルティングの傍ら月10回ほど各地で講演活動を行う。座右の銘は「夢は必ず叶う」。 販路拡大、売上、利益向上の面から斬新なアイディアで新規事業の構築や事業リノベーション（事業再構築）、新しいビジネスメイキングな営業戦略を構築する手腕に定評がある。 【資格】 ハラスメント防 .....

大学卒業後、大手ITメーカーでシステム提案営業として勤務、大手ITサービス会社に転職。在職中に大病を患い、自身が1日4時間の短時間勤務者として復職。その際、同様に短時間勤務を余儀なくされていたメンタル不調者の為の復職専門部署を設立・運営。復職部署で障がい者人材を受け入れ、社内での業務調整と障がい者人材の能力育成に注力。精神障がい・発達障がい・知的障がいのある方の相互補完のある業務体制を構築。復職者+障がい者の体制を整え、設立・登記の上、 .....

人材コンサルタント。住宅メーカー、家電メーカー、外資系ヘッドハント会社を経て2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。法務系人材など管理部門を中心に約14年・延べ5500人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナー、採用セミナーを行い、『失敗しない転職活動』の啓蒙活動、及び『生涯現役・セカンドキャリア支援活 .....

1969年東大経済学部卒業、同年東レ入社。自閉症の長男を含め3人の子どもを持つ。しばしば問題を起こす長男の世話、加えて肝臓病とうつ病を患った妻を抱え多難な家庭生活。一方、会社では大阪・東京と6度の転勤、破綻会社の再建やさまざまな事業改革など多忙を極め、そうした仕事にも全力で取り組む。2001年、東レ同期トップで取締役となり、2003年より東レ経営研究所社長となる。2010年（株）佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。何度かの事業改革の .....

1947年千葉県生まれ。 上智大学ドイツ語学科在学中に独・ハイデルベルク大学へ留学。堪能なドイツ語を活かしドイツ系企業数社で腕を磨いたのち、1983年トリンプ・インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社。 1986年トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社へマーケティング本部長として転勤。 代表取締役副社長を経て、1992年、入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。 2007年1月、吉越事務所設立、現 .....