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ブレーン講師

「管理職・リーダーシップ」に関する講師一覧

55件中 1〜20件目を表示

尾花 彰 (おばな あきら)

株式会社 ワンズウィル 代表取締役

  • 研修・人材育成
  • クレーム対応
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
ノンバンク(MUFGグループ)に入社し、数々の支店等の勤務を経て、エリアマネージャーに昇進する。その後サービスセンター(自動契約機集約センター)やコールセンターの立ち上げに従事等を経て、同社の教育センターマネージャーとして教育体系および自社社員に関わる人材育成に携わる。同社退職後は企業向け研修会社に入社。企業向けの研修の企画、立案にも関わり、自ら講師として各企業の研修に講師として登壇する。2014年5月同社退職し、同7月、株式会社ワンズ .....
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北 宏志 (きた こうじ)

株式会社ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役

  • 経営
  • 販売促進
  • 事業承継
  • 研修・人材育成
  • 営業
  • モチベーション
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
2006年 大東文化大学法学部卒業 2006年 立命館慶祥中学校・高等学校 社会科教諭 2009年 初芝立命館中学校・高等学校 社会科教諭 2012年 ランドセルメーカーである(株)羅羅屋(ららや)に転職      福島県会津若松市にある新工場の立ち上げに関わる 2013年 蘇州巴比栄皮具有限公司(中国)董事長助理として出向      工場改革に取り組み、人材教育で生産効率を改善      ランドセルの海外販売に着手し、中 .....
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森 みや子 (もり みやこ)

モリプランニング代表 人材育成コンサルタント

  • 研修・人材育成
  • アンガーマネジメント
  • クレーム対応
  • コーチング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
株式会社東京放送においてTBS954キャスターとして、多くの番組、CMに出演する。代表番組としては『久米宏の土曜ワイドラジオ東京』、『大沢悠里のゆうゆうワイド』等の情報番組がある。 キャスター時代の経験から人と人との交流に触発され講師の道を歩み始め、モリプランニングとして独立。プレゼンテーション、クレーム応対、ビジネスマナー、接客接遇研修、営業職、管理職研修、コーチング研修他、講演、店舗リサーチ、人事評価・採用、シンポジウム司会等、幅 .....
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永松 茂久 (ながまつ しげひさ)

株式会社人財育成 JAPAN 代表取締役

  • 経営
  • 実務経営者
  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コーチング
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
大分県中津市生まれ。 2001年、わずか3坪のたこ焼きの行商から商売を始め、2003年に開店したダイニング陽なた家は、口コミだけで県外から毎年1万人を集める大繁盛店になる。 自身の経験をもとに体系化した「一流の人材を集めるのではなく、いまいる人間を一流にする」というコンセプトのユニークな人材育成法には定評があり、全国で多くの講演、セミナーを実施。 「人の在り方」を伝えるニューリーダーとして、多くの若者から圧倒的な支持を得ており、講 .....
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佐野 由美子 (さの ゆみこ)

株式会社カメリア 代表取締役

  • リーダー育成
  • 経営
  • 後継者教育
  • 販売促進
  • 事業承継
  • 経営哲学
  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コミュニケーション
  • 接客・販売
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
1960年 横浜生まれ。株式会社カメリア 代表取締役(創業より22年)事業承継プランナー。研修講師(経営者ビジネスリーダー向け対人信用力、ビジネスマナー、コミュニケーション力)。企業コンサルタント、顧問。パーソナルカウンセラー(ビジネスキャリアアップ)。大手生命保険会社の法人営業、23年間のレストラン運営でビジネスマナーと人間関係力(対人スキル)の大切さを学び人材育成、社員教育に取り組む。特に若手経営者、後継者教育の分野での実績が多く研 .....
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目黒 勝道 (めぐろ まさみち)

元スターバックスコーヒージャパン組織・人材開発部マネージャー トリプル・ウィン・パートナーズ 代表

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • 接客・販売
  • 管理職・リーダーシップ
1987年、ヒガ・インダストリーズに入社し、日本初の宅配ピザ「ドミノ・ピザ」事業部にて教育、人事、オペレーションの基礎構築に従事。2000年、スターバックスコーヒージャパン入社。店舗運営部地区責任者を経て、店舗ヒューマンリソース部長、人事サービス部部長に着任。2008年、組織・人材開発マネージャーとして、組織力向上施策を展開し、ミッションマネジメントを基軸とした人事制度を再構築させた。働きがいある環境の整備や顧客ニーズへの迅速対応のため .....
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三屋 裕子 (みつや ゆうこ)

公益財団法人日本バスケットボール協会 会長 元全日本バレーボール選手

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • 管理職・リーダーシップ
  • 健康・美容・食
  • スポーツ・文化・歴史
  • スポーツ・オリンピック
勝山中→八王子実践高→筑波大。大学の星としてユニバーシアード3回出場('77、'79、'81)し、その活躍が認められ、1979年全日本入り。1981年名門日立に入社。さわやかな笑顔と高さのあるシャープな攻撃で、1981年東京ワールドカップで人気沸騰、女子バレーブームに火をつけた。モスクワ五輪はボイコットに涙を呑むが、ロサンゼルス五輪で銅メダル獲得。オリンピック後、かねてからの希望であった教職の道に転身。現役時代のさわやかさとシャープさは .....
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松崎 俊道 (まつざき しゅんどう)

組織デザイン 代表 元気クリエイター

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • モチベーション
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
●どんな人も、心からワクワクする目標を設定すれば、見違えるほど元気になる・・・。どんな会社でも、その方針に心から納得すれば社員はやる気を出して働ける・・・。を信念に、日本全国のビジネスマンの熱い支持を集めている。 ○1950年、宮崎県都城市出、 ○上智大学外国学部卒業後、日本能率協会に入社。 ○1979年、船井総合研究所に入社。コンサルタントとしての資質を磨く。特に衆知結集によるコンサルティング・ノウハウを開発し各社で実績をあ .....
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植田 絵美子 (うえだ えみこ)

株式会社ウィルファースト 代表取締役社長

  • 研修・人材育成
  • 接客・販売
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
1997年から2007年まで全日本空輸株式会社にて東京客室部乗務課に所属。客室乗務員として勤務。チーフパーサー、チームコーディネーター、新入教育コーディネーター、フライト訓練インストラクターなど、新入社員教育を担当。国際線サービス改善委員会、安全推進委員会に選出。ANA「スターアワード」を歴代最高得点で受賞(2005年当時)。2007年ANA退職。接遇・心理学・交流学・組織マネジメント等、幅広いアプローチで人材育成研修を手掛けるととも .....
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和田 勉 (わだ べん)

株式会社セルフ・インプルーブ 代表取締役

  • 研修・人材育成
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
京都府立大学農学部卒業。 小学校で4年間イジメにあい、高校3年で肺塞栓を患い死の淵に立つが手術で生還。20歳の時に自動車事故で大破するが生還。大学卒業後、三共株式会社で営業を担当し、三共労働組合の大阪支店支部長も務める。合併を機に三井化学株式会社に転職。そこでも病気で3度死に直面する経験をし、その体験から「人は何のために働くのか、何のために生かされているのか」を深く探求するようになり、心理学、東洋哲学、武道などを学ぶ。2013年末 .....
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中村 成博 (なかむら まさひろ)

株式会社Gentle 代表取締役

  • 研修・人材育成
  • モチベーション
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
日本マクドナルド勤務時代、楽しく働ける環境づくりを徹底し、都内で平均時給が一番低い店舗にも関わらず、一番離職率の低い店舗となり、その事例がマクドナルド全店に紹介される。コンサルティング会社では、この考え・手法をあらゆる業種・業態に講演・研修を通して広め、その実効性は評価が高い。2015年10月 株式会社Gentle 設立。講演や研修・セミナー、コンサルティングを通して、「悩みの解決や行動革新のキッカケ」を提供。現在、企業や学校など全国で .....
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外薗 明博 (ほかぞの あきひろ)

地方創生コンサルタント 元高畠町地域活力創生プロデューサー

  • 研修・人材育成
  • 管理職・リーダーシップ
  • 政治・経済
  • 地域経済
  • 健康・ライフスタイル
  • 健康・美容・食
  • ライフスタイル
  • スポーツ・文化・歴史
  • 日本文化・伝統
1984年5月生まれ。2007年中京大学体育学部健康科学科卒業(硬式野球部所属)。同年、JICA青年海外協力隊に志願。ウガンダ共和国に派遣され、戦災孤児を対象にスポーツ・体育・健康教育の普及啓発に携わる。帰国後、日本人に合った健康づくりや青少年問題(非行・引きこもり)の解決をめざし、中高等学校や国際NGOで独自の健康指導を展開。「生き抜く力の高め方」「究極の健康力」「姿勢が変われば心も変わる」をテーマに、全国で幅広い講演活動を続けるかた .....
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河合 敦 (かわい あつし)

歴史作家 歴史研究家 多摩大学客員教授

  • 経営
  • 歴史に学ぶ経営
  • 研修・人材育成
  • 管理職・リーダーシップ
  • スポーツ・文化・歴史
  • その他スポーツ・文化・教養
  • 日本文化・伝統
1965年東京都町田市生まれ。青山学院大学文学部史学科卒業、早稲田大学大学院博士課程単位取得満期退学。多摩大学客員教授、早稲田大学教育学部講師。 『世界一受けたい授業』(日本テレビ系列)、『歴史探偵』(NHK総合)などテレビ出演多数。 主な著書に『殿様は「明治」をどう生きたのか』(扶桑社文庫)、『渋沢栄一と岩崎弥太郎』(幻冬舎新書)、『関所で読みとく日本史』(KAWADE夢新書)、『偉人しくじり図鑑 25の英傑たちに学ぶ 「死ぬほど .....
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西澤 浩二 (にしざわ こうじ)

グローアップ教育センター代表

  • 研修・人材育成
  • モチベーション
  • 営業
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
東京都文京区生まれ。 ホテル事業関連の営業職、研修・セミナーの企画プロデュースや運営等を経て、グローアップ教育センターを主宰。階層別研修や会社規模に応じたオリジナル研修の企画と講師を務める。年間約140回の研修講師を担当。 問いかけ、思考、体験、気づきの流れで進める内容は、参加者評価も圧倒的に高く、会を重ねるごとに深みのあるセミナーと定評があり、多くの経営者から支持を受けている。
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武田 斉紀 (たけだ よしのり)

ブライトサイド株式会社 代表取締役社長/コンサルタント

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
1986年東京大学卒、株式会社リクルート入社。人事部を経て事業部へ、様々な業種・規模の数百社に採用・組織・ブランドコンサルティング、その後マーケティングの新規事業立上げに携わる。多くの企業を支援する中で「経営の中心に明確な理念をもつ企業は社員が生き生きと働き、顧客や社会に支持されて永続的に発展成長できる」と確信、2003年に理念経営コンサルティングを専門とする現社を設立。トップはもちろん、現場へのインタビュー経験も豊富で、後継者を中心と .....
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中野 美加 (なかの みか)

株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役 組織改革コンサルタント 人材開発トレーナー 株式会社エナジーソース・シニアパートナー

  • 研修・人材育成
  • コーチング
  • モチベーション
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
■コーチング実績 回転寿司6年連続日本一のスシローの社長・執行役員を含む社員1,207人が学び、たった1年で離職率7%減を実現。モチベーションが上がらないという社員が98%の中、見事に「社員の“内因的動機”を引き出す」考え方とそれにふさわしい技術の習得を、主に経営陣から現場での採用・人事マネジメントをする層(本部:採用担当者 店舗:店長・副店長)にトレーニングし、その結果、採用数・質・定着率・売上を上げることに成功、上場を可能にした人 .....
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正嶋松場 (しょうじままつば )

ツッコミデザイナー イジラレアーティスト

  • 研修・人材育成
  • アンガーマネジメント
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
吉本総合芸能学院。NSCの出身で、吉本興業の劇場を中心に漫才活動を行い、その後それぞれマスコミや福祉、不動産業に転身。松場は営業1年目で成約 率 NO.1を誇り、正嶋は管理職、役員などを経てマネジメント、人財育成や採用を経験。現在、正嶋はツッコミデザイナーとして「ツッコミを通じて 人間関係 、ひいては個人や企業をデザイン」 、松場はイジラレアーティストとして「人にいじられる=好かれる、愛される」をコンセプトとした日本初の空気クリエイター .....
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西原 裕 (にしはら ゆたか)

中小企業診断士 株式会社創研 代表取締役

  • 経営
  • 事業承継
  • 販売促進
  • 研修・人材育成
  • 5S
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 生産現場・製造現場
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
1991年宮崎産業経営大学経営学部卒業。中小企業診断士の資格取得後、中小企業総合事業団大学校事務局にて3年間の客員研究員、産業能率大学の委嘱講師など経験。1991年株式会社創研入社。経営企画室室長を経て2000年8月に代表取締役となる。 再生協議会のメンバーとして、中小企業庁の企業再生事業に参画、現場の視点で、実践的な具体的な再生計画を提言。鉄道会社・ホテルチェーン・光学機器メーカー・地方自治体などの大手企業から新規創業支援まで幅 .....
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相田 吉雄 (あいだ よしお)

株式会社ヒューマビリティ 代表取締役

  • 研修・人材育成
  • アンガーマネジメント
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、3年連続年間売上1位を獲得。その後、経営コンサルタント会社(東証一部上場)において、中小企業の経営支援を行い、複数の株式上場を実現する(執行役・取締役)また、全世界で3000万部を売り上げた「7つの習慣」(フランクリン・コヴィー・ジャパン社)の「社内講師(ファシリテーター)の養成」の責任者として2000名以上の講師育成に携わり、それらを通して組織改革を実現する。  .....
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松井 優典 (まつい まさのり)

元プロ野球選手 元プロ野球コーチ スポーツコメンテーター

  • 研修・人材育成
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
  • スポーツ・文化・歴史
  • スポーツ・オリンピック
和歌山県出身。星林高校では甲子園出場。 1968年に南海よりドラフト3位で指名され入団、捕手から内野手に転向。1975年にヤクルトへトレードで移籍。1979年に引退。 引退後は、ヤクルトにて14年間マネージャー、当時の野村克也より指導者としての適性、才能を見出され、1994年には二軍監督に、1995年~1998年にはヘッドコーチに抜擢。ヤクルト黄金期を野村克也監督の参謀として支えた。野村克也監督には「オレがヤクルトで育てたのは古田で .....
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