ブレーン講師

MTRC代表として企業・団体が行うリスクマネジメントをサポートするコンサルティング業務に従事する。AIU損害保険株式会社（現AIG損害保険株式会社）にて25年リスクマネジメント業務に携わる内15年間リスクコンサルティング部長としてトータル的なリスクマネジメントで1,000を超える多くの企業、団体など幅広い活動を行う。主なリスクマネジメント業務として、防災（火災・地震等自然災害）、事業継続計画、健康経営、労働安全、労務リスク（雇用トラブル .....

「失敗学」の専門家 1983年、東京大学大学院工学系研究科を修了。卒業後は日立金属株式会社に入社し、開発・設計・生産まで幅広く従事。1992年より大学に戻り、研究活動に注力。ナノ・マイクロ加工等の研究を手がけ、現在に至る。2002年に畑村洋太郎氏とともにNPO法人「失敗学会」を立ち上げ、企業の生産活動に伴う事故・失敗の原因を解明する「失敗学」を研究。経済的打撃や人命に関わる重大事故などが起こる前に未然に防ぐ方策を広く社会に提供している .....

不動産会社・金融機関等を経て経営コンサルティング会社を設立。行政書士として行政対策や法律的なアドバイスも得意分野とする。著書「生き残れ！中小企業　資金繰りは企業の生命線」では企業経営者の本音から金融機関との付合い方などを掲載。不動産仲介会社と行政書士事務を併設し、個人から中小企業まで幅広くコンサルティングをする。個人のライフプラン・相続から企業の資金繰り・貸倒れ対策にも精通し企業経営者の右腕としても活躍中。 【資格】 行政書士・ .....

温泉旅館の3代目として生まれ、事業承継、第２創業を実体験。その６年後の1995年、阪神淡路大震災にて被災し、事業再生を実体験。兵庫県商工会青年部連合会会長として、事業承継、事業再生を調査研究し、小規模企業専門の事業承継・事業再生コンサルタントとして幅広く活躍している。経営計画作成アプリ「経営計画つくるくん」の作者である。金融機関での講演、研修も多数行っている。 【現職・公職】 小規模基本法制定推進委員 経済産業省 震災復興支援 .....

愛知大学経済学科卒業。卒業後証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務。49歳からの2年間で7つの資格を取り独立。現在は快適な職場環境の形成等のコンサルティングの傍ら月10回ほど各地で講演活動を行う。座右の銘は「夢は必ず叶う」。 販路拡大、売上、利益向上の面から斬新なアイディアで新規事業の構築や事業リノベーション（事業再構築）、新しいビジネスメイキングな営業戦略を構築する手腕に定評がある。 【資格】 ハラスメント防 .....

1980年　大学卒業後、大手外資系コンピュータメーカーに入社。 その後、外資系大手損害保険会社へ転職。30年以上にわたり、全国各地で支店長等を歴任後、法人向けリスクマネジメント業務部門にて多数の企業にリスクコンサルティング活動を実施。（企業向けリスクマネジメントセミナー等の講師として200回を超える実績） 2016年　同損害保険会社を退社後　リスクコンサルタントとして独立。 火災、労働災害、交通事故、個人情報漏洩など「企業が抱える .....

東芝ファイナンス株式会社、法務部長、個人情報対策室長、法人営業部長を歴任。全社的リスク管理、コンプライアンス、情報管理の整備・運用責任者。株式会社ビジネスブレイン太田昭和、パートナー、シニアパートナーを歴任。全社リスク管理、内部統制、内部監査の企業向けコンサルティングと関連セミナー、講演会講師を行う。独立し、篠原コンサルティングオフィスを設立、代表　～現在に至る。事業リスク管理、コンプライアンス体制整備、危機管理対応の企業向け職員研修・ .....

明治大学法科大学院法務研究科法務専攻修了。 弁護士として、主に労働問題（不当解雇問題、残業代請求問題、パワハラ問題、労災問題等）について示談交渉や裁判を担当するなかで、トラブルが起きてから解決するよりも、起きる前に予防すべきと考え、中小企業診断士として、講演活動や経営コンサルティングにも取り組み、リスクを減らして付加価値を高める会社作りの普及を目指して活動中。法律の世界では、法律を知らなかっただけで損をしたり、ひどい目に遭って .....

福島県いわき市出身。早稲田大学卒業後２００４年より弁護士登録。 平成２００８年からは千葉商科大学大学院にて客員准教授（非常勤）も務める（会社法担当）。 会社法・契約法・コンプライアンス等のビジネス法務を中心として活動する傍ら、セクハラ・パワハラ、コンプライアンス、クレーム対応策、事業承継、個人情報保護対策等幅広いテーマにおいて全国で講演活動をしている。 .....

物流改革請負人。ロジスティクス・コンサルタント。 日産自動車でサプライチェーン構築や新工場物流設計、物流人財育成プログラム構築などを経験。中国駐在時には現地物流会社の改善指導にあたり、日本企業をしのぐほどの実力をつけさせ外資系大手自動車会社から引き合いがあるまで育て上げた。また仏ルノー社との共同購買会社においてグローバル調達のしくみを構築。世界で最も競争力のある調達を行うための施策とサプライヤー評価のしくみは他業界でも十分 .....