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ブレーン講師

「労務・人事」に関する講師一覧

31件中 1〜20件目を表示

佐野 誠 (さの まこと)

株式会社ACROSEED 代表取締役 行政書士

  • 労務・人事
  • 人事・採用
  • 労務
大学卒業後、外国人雇用に特化した行政書士法人、社会保険労務士法人、税理士法人を併設し、大手企業から中小企業までの外国人雇用コンサルティング、在留手続きを得意とする。その他、専門性の高い許認可の取得コンサルティング、外国人雇用に関する講演活動などを精力的に実践している。
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小林 毅 (こばやし たけし)

ホライズン・コンサルティング株式会社 代表取締役

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 労務
  • 人事・採用
人材コンサルタント。住宅メーカー、家電メーカー、外資系ヘッドハント会社を経て2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。法務系人材など管理部門を中心に約14年・延べ5500人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナー、採用セミナーを行い、『失敗しない転職活動』の啓蒙活動、及び『生涯現役・セカンドキャリア支援活 .....
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白砂 祐幸 (シラスナ マサユキ)

株式会社NANAIRO 代表取締役社長

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 人事・採用
大学卒業後、大手ITメーカーでシステム提案営業として勤務、大手ITサービス会社に転職。在職中に大病を患い、自身が1日4時間の短時間勤務者として復職。その際、同様に短時間勤務を余儀なくされていたメンタル不調者の為の復職専門部署を設立・運営。復職部署で障がい者人材を受け入れ、社内での業務調整と障がい者人材の能力育成に注力。精神障がい・発達障がい・知的障がいのある方の相互補完のある業務体制を構築。復職者+障がい者の体制を整え、設立・登記の上、 .....
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黒川 伊保子 (くろかわ いほこ)

株式会社 感性リサーチ 代表取締役 脳科学コメンテイター

  • 研修・人材育成
  • モチベーション
  • IT・テクノロジー
  • Ai・IoT・ビッグデータ
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 健康・ライフスタイル
  • 環境・社会問題・医療・福祉
  • スポーツ・文化・歴史
人工知能研究者、脳科学の見地から「脳の気分」を読み解く感性アナリスト。「市場の気分」を読み解く感性マーケティングの実践者であり、「男女脳の気分」を読み解く男女脳論の専門家、「ことばが脳にもたらす気分」を読み解く語感分析の専門家でもある。人工知能(AI)エンジニアを経て、2003年、ことばの潜在脳効果の数値化に成功、大塚製薬「SoyJoy」のネーミングなど、多くの商品名の感性分析に貢献している。昨今では、「男女脳差理解によるコミュニケーシ .....
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菊地 幸夫 (きくち ゆきお)

弁護士(第二東京弁護士会) 番町法律事務所

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 税務・財務・経理・法律
  • 法律
中央大学法学部卒業。元司法研修所刑事弁護教官。現在、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団理事も務める。また、日本テレビ「行列のできる法律相談所」及び「スッキリ」をはじめ数本の番組にレギュラーとして出演。弁護士業務の傍ら体力作りにも勤しみ、各地のトライアスロン大会へも出場。地元小学生のバレーボールチームの監督等も務めている。 ・経歴 中央大学法学部法律学科卒業後、弁護士登録。 ・官公署関係〔経歴〕 2003年1月12日 最高裁判 .....
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佐々木 常夫 (ささき つねお)

株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役 株式会社東レ経営研究所 元社長

  • 経営
  • 経営戦略
  • 実務経営者
  • 経営哲学
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
1969年東大経済学部卒業、同年東レ入社。自閉症の長男を含め3人の子どもを持つ。しばしば問題を起こす長男の世話、加えて肝臓病とうつ病を患った妻を抱え多難な家庭生活。一方、会社では大阪・東京と6度の転勤、破綻会社の再建やさまざまな事業改革など多忙を極め、そうした仕事にも全力で取り組む。2001年、東レ同期トップで取締役となり、2003年より東レ経営研究所社長となる。2010年(株)佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。何度かの事業改革の .....
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荒木 康之 (あらき やすゆき)

特定社会保険労務士 経営士 DCアドバイザー

  • 労務・人事
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
  • 労務
上智大学経済学部卒業。小売業と外食業の経営に長くたずさわる。平成17年 ㈱ヒューマンリソースみらいを設立。社会保険労務士事務所みらいを併設。自社の経営やコンサルティング会社の勤務などの豊富な経験を踏まえて、賃金制度の構築や労務問題を中心に経営相談に対応する。常に経営者と同じ目線で、理屈や建前だけではなく現場を踏まえた「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」を柱に本音のアドバイスを提供し中小企業経営者から好評を得ている。法人会や商工 .....
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中村 朱美 (なかむら あけみ)

株式会社minitts 代表取締役

  • 経営
  • 経営戦略
  • 創業・起業
  • 実務経営者
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 男女共同参画
1984年 京都府亀岡市生まれ。 専門学校の職員として勤務後、2012年9月に飲食事業や不動産事業を行う「株式会社minitts」を設立。1日100食限定をコンセプトに、 美味しいものを手軽な値段で食べられるお店「佰食屋」を開業。2015年3月に 「佰食屋すき焼き専科」、2017年3月に「佰食屋肉寿司専科」、2019年6月に「佰食屋1/2」を開業し、現在4店舗を運営。テレビや雑誌などのメディアで多数紹介される。 幼小中高校(英語)の教員 .....
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山本 昌幸 (やまもと まさゆき)

あおいコンサルタント株式会社 代表取締役 特定社会保険労務士

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • 管理職・リーダーシップ
  • 労務・人事
  • 人事・採用
行政書士、宅地建物取引主任者 ISO9001(品質マネジメントシステム)、ISO14001(環境マネジメントシステム)、ISO22000(食品安全マネジメントシステム)、ISO39001(道路交通安全マネジメントシステム)主任審査員(社会保険労務士としては我が国唯一の主任審査員)。 食品会社、損害保険会社を経て1991年に東海マネジメント設立(社会保険労務士・行政書士事務所)。 1996年にあおいコンサルタント株式会社 .....
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赤澤 将 (あかざわ まさる)

シグマ総合事務所 代表 社会保険労務士 行政書士 精神保健福祉士

  • 労務・人事
  • 人事・採用
  • 労務
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
明治大学大学院博士前期課程民事法学専攻(財産法)修了。 学習塾講師を経て、損害保険会社嘱託営業社員、損害保険 法人代理店代表、経営コンサルティング会社執行役員を経て現職。労務管理全般にわたる診断・指導を手掛けるととも に、メンタルヘルス問題の予防・早期発見及び対処のため のコンサルティングやセミナー・研修講師としても活動中。
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菊地 加奈子 (きくち かなこ)

特定社会保険労務士 菊地加奈子事務所 代表 (株)ワーク・イノベーション 代表取締役

  • 労務・人事
  • 環境・社会問題・医療・福祉
企業における女性の継続雇用・管理職登用のための人事制度・キャリアパス構築を専門としての キャリアと出産育児を両立できる多様な働き方 を広く提案している。自身も5人の子どもを育てるワーキングマザーとしてテレワークや子連れ出勤のための保育施設を運営している。
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野間 信行 (のま のぶゆき)

社会保険労務士 広報・労務ジャーナリスト

  • 管理職・リーダーシップ
  • 労務・人事
企業の採用担当者時代にあみだした「戦略的求人票」の技術を体系化し、クライアントに対するアドバイスを行う。自身5 回の転職と、人材紹介で、200 社以上の求人情報に接する。支援した企業はIT企業から、製造業、飲食店、社会福祉法人まで幅広い。これまでのサポート企業での応募率は94.8%の実績を誇る。
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野澤 直子 (のざわ なおこ)

社会保険労務士 産業カウンセラー

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 労務
  • 人事・採用
慶応義塾大学卒業。金融機関勤務を経て、平成9年社会保険労務士の資格を取得。平成10年1月より舟木経営労務事務所入所、現在に至る。 □分野専門 企業の労務相談、社会保険手続き、新入社員研修、管理職研修、パワハラ・セクハラ研修、年金研修 □主な研修 アミューズメント関係会社、薬品会社、会計事務所などの新入社員研修・管理職研修、建設関係会社などのライフプラン研修、公益法人などのセクハラ・パワハラ研修等
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山下 順子 (やました じゅんこ)

社会保険労務士

  • 労務・人事
  • 労務
法政大学経済学部卒業。大手生命保険会社勤務を経て、平成10年小嶋経営労務事務所入所。平成19年4月社会保険労務士法人兼子・山下経営労務事務所を設立し代表社員就任。企業の社会保険手続き、給与計算、労務相談の対応の他、商工会議所、法人会、銀行系教育機関での講演活動、執筆活動を行っている。
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大野 ゆかり (おおの ゆかり)

ドリームサポート社会保険労務士法人特定社会保険労務士

  • 労務・人事
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 労務
■テルモ株式会社、ホーネンコーポレーションの総務部に所属 [管財・技術開発総務等] ■ワーナーブラザーズ入社、営業部、販売企画部に所属 [ホームビデオ(DVD)の営業事務に従事後、販売企画部にて販売促進・管理・販促物の企画等を担当] ■平成14年、社会保険労務士資格取得 ■株式会社エドウイン入社、人事部に所属 [1,200名規模の給与計算、社会保険・労働保険手続、採用等を担当] ■平成18年おおの社労士事務所設立 [給与 .....
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望月 建吾 (もちづき けんご)

社会保険労務士法人ビルドゥミー・ コンサルティング 代表社員 特定社会保険労務士 残業ゼロ将軍(R)

  • 経営
  • 経営戦略
  • 労務・人事
  • 労務
社会保険労務士法人ビルドゥミー・コンサルティング 代表社員。残業ゼロの労務管理™支援実績250社以上、就業規則づくり支援の実績700社以上。『「人事・労務」の実務がまるごとわかる本』や『小さな会社でもできた! 働き方改革 残業ゼロの労務管理』など著書多数。NHK『クローズアップ現代』『あさイチ』など全国ネットのテレビ出演多数。SMBCコンサルティングなどのメガバンク系シンクタンク、全国の商工会議所、社会保険労務士会などでの講 .....
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菅田 芳恵 (すがた よしえ)

特定社会保険労務士 産業カウンセラー ファイナンシャル・プランナー(CFP) キャリアコンサルタント(CDA)

  • リスクマネジメント・BCP
  • 研修・人材育成
  • クレーム対応
  • コミュニケーション
  • 労務・人事
  • 人事・採用
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
  • 労務
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 進路・キャリア
  • ライフスタイル
愛知大学経済学科卒業。卒業後証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務。49歳からの2年間で7つの資格を取り独立。現在は快適な職場環境の形成等のコンサルティングの傍ら月10回ほど各地で講演活動を行う。座右の銘は「夢は必ず叶う」。 販路拡大、売上、利益向上の面から斬新なアイディアで新規事業の構築や事業リノベーション(事業再構築)、新しいビジネスメイキングな営業戦略を構築する手腕に定評がある。 【資格】 ハラスメント防 .....
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金野 美香 (きんの みか)

有限会社人事・労務ヘッドESコンサルタント JCDA認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー (厚生労働省指定試験合格) 日本ES開発協会専務理事

  • 労務・人事
福島大学行政社会学部行政学科卒業後、有限会社人事・労務にて、日本初のES(従業員満足)コンサルタントとして、企業をはじめ、大学、商工団体で講師を務めるなど幅広く活動する。「会社と社員の懸け橋」という信念のもと、独自に編み出したES向上プログラムや、組織活性度診断「人財士」を活用したやる気アップ研修、リーダー向けコーチング、若手社員のキャリアサポート、業績アッププロジェクトの立ち上げなどに取り組む。「社長のおもい」を社員と共に理解し、本人 .....
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小室 淑恵 (こむろ としえ)

株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役

  • 労務・人事
1975年東京生まれ。日本女子大学文学部卒。 99年(株)資生堂に入社。 奈良支社に配属後、翌年社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、1年という異例の速さで本社経営企画室IT戦略担当に抜擢。 同社の経営企画・経営改革を進める傍ら、女性が働きやすい社会を実現するために、インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業、wiwiw(ウィウィ)を立ち上げ、社内起業家として社内外から脚光を浴びる。 日経ウーマン・オブ・ザ・イヤ .....
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田中 庄二 (たなか しょうじ)

リスクコンサルタント 衛生工学衛生管理者 第一種衛生管理者 RSTトレーナー資格(厚生労働省安全講習トレーナー、安全衛生責任者教育講師)

  • 経営
  • リスクマネジメント・BCP
  • 労務・人事
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
1980年 大学卒業後、大手外資系コンピュータメーカーに入社。 その後、外資系大手損害保険会社へ転職。30年以上にわたり、全国各地で支店長等を歴任後、法人向けリスクマネジメント業務部門にて多数の企業にリスクコンサルティング活動を実施。(企業向けリスクマネジメントセミナー等の講師として200回を超える実績) 2016年 同損害保険会社を退社後 リスクコンサルタントとして独立。 火災、労働災害、交通事故、個人情報漏洩など「企業が抱える .....
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