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ブレーン講師

「労務・人事」に関する講師一覧

24件中 21〜24件目を表示

高木 厚博 (たかぎ あつひろ)

(株)高橋賃金システム研究所 多摩労務管理事務所主任コンサルタント 社会保険労務士

  • 労務・人事
関西大学法学部卒業。大手外食企業を経て、㈱高橋賃金システム研究所、多摩労務管理事務所に勤務。平成18年社会保険労務士登録。 人事コンサルタントとして賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。 
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高橋 邦名 (たかはし くにかた)

(株)高橋賃金システム研究所代表取締役 多摩労務管理事務所所長 社会保険労務士

  • 労務・人事
メーカー人事部門を経て、平成3年多摩労務管理事務所代表。賃金体系、人事評価制度、労務管理制度の策定から定着、人財の開発・育成という『活人コンサルティング』をテーマに活動。経営者の視点から捉えた人財成長型賃金体系や人事評価システム、最大生産性を生み出す組織編成の策定から運用・定着までを実践的に進める手腕は高い評価を得ている。 
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渡部 卓 (わたなべ たかし)

ライフバランスマネジメント研究所代表

  • 労務・人事
1956年9月20日生まれ、神奈川県出身。79年早大政経卒、モービル石油入社。コーネル大学産業労働関係学部、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院卒、MBA取得。 米国ペプシコーラ社、日本シスコシステムズ社本部長、ベンチャー企業COOを経て2003年株式会社ライフバランスマネジメントを設立。現在、(株)ライフ バランス マネジメント研究所 代表取締役のほか上場企業数社の顧問業、大学客員教授、エグゼクティブコーチ、執筆・講演などの活動 .....
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吉越 浩一郎 (よしこし こういちろう)

元トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長

  • 経営
  • 経営哲学
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
  • ワークバランス・ダイバーシティ
1947年千葉県生まれ。 上智大学ドイツ語学科在学中に独・ハイデルベルク大学へ留学。堪能なドイツ語を活かしドイツ系企業数社で腕を磨いたのち、1983年トリンプ・インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社。 1986年トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社へマーケティング本部長として転勤。 代表取締役副社長を経て、1992年、入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。 2007年1月、吉越事務所設立、現 .....
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