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ブレーン講師紹介

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川野 智己 (かわの ともみ)

人材定着マイスター 組織づくりLABO代表 元伊藤忠アカデミー教育マネジャー

川野 智己

主な講演タイトル

  • もう採用コストを無駄にしない!~人手不足時代の人材定着経営~
  • “嫌な顧客”よりも“守ってくれない会社”が社員を辞めさせる ~カスハラ時代の人材定着~
  • 安全な職場ほど人は辞めない ~事故防止と人材定着を両立する現場づくり~
  • 『こんな会社だと思わなかった』を防ぐ ~辞めない人材を採る採用術~
  • 部下が辞める上司、辞めない上司 ~若手社員の離職を防ぐ『褒め方・叱り方』~
  • 賃上げしても人が辞める会社、残る会社 ~人事評価の納得感が組織を変える~

講師プロフィール

埼玉県出身。大正製薬、大手教育団体を経て伊藤忠アカデミー教育マネジャー。国内グループ企業対象の人材育成責任者として、後の伊藤忠商事躍進の礎(いしづえ)を築くうえで大いに貢献する。その後、大手人材紹介会社(当時業界2位)の教育研修部長として離職防止・人材定着に取り組み斡旋人材の離職率を44.0%から9.1%に飛躍的に改善。現在は、「辞めるを科学する」「組織とヒトの最適化」を標榜し、年間70件ほどの講演・研修に登壇、 執筆活動として、KADOKAWA(角川書店)主催の全国新人ビジネス作家選抜の企画において全国選抜6名の中に選出され、後に東洋経済新報社からの商業出版。さらに、地上波TVへのコメンテーター出演や、東洋経済オンライン、プレジデントオンライン、ダイヤモンドオンライン、AERA.dotなどマスメディアにも多数寄稿。日本アカデミー賞審査員が主催するエージェント事務所と作家専属契約。KADOKAWA(角川書店)社講師。経済産業省関東経済産業局マネジメントメンター。

<主な講演実績>
地方自治体(新潟県庁、香川県庁他)、法人会(東村山、相模原他)、商工会(戸田他)、中小企業団体中央会(青森県他)、商工会議所(新潟、塩尻、石岡、大洲、長野、福島他)、地域雇用創造協議会、建設産業団体連合会など各業界団体などの公的団体。および、伊藤忠商事およびその関連会社、KADOKAWA(角川書店)、コニカミノルタ、小田急電鉄労組、大手ゼネコン、倉庫、建設土木、金融、化学、生保、製造業や産業廃棄物処理、卸・小売りなどの企業や団体多数。
ィックス センチュリーリース
西野商事 ファミリーコーポレーション 伊藤忠テクノソリューションズ 中外製薬、資生堂販社、宇部興産子会社、他、金融、生保、製造業など多くの中小企業や団体にて実績多数。