勅使川原 真衣 （てしがわら まい）
組織開発コンサルタント 著作家
主な講演タイトル
- 組織の違和感 結局リーダーは何を変えればいいのか？
講師プロフィール
1982年、横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。
ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）、コーン・フェリー・ジャパンでの勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。
個人の能力でなく「関係性」という切り口から、組織をより良くする提案を行う。二児の母。2020年から乳がん闘病中。
初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）で紀伊國屋じんぶん大賞2024の８位に入賞。
『働くということ 「能力主義」を超えて』（集英社新書）で2024年新書大賞第５位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。
その他著書多数。近著に『組織の違和感』（ダイヤモンド社）、『「頭がいい」とは何か』（祥伝社新書）がある。
論壇誌「Voice」や読売新聞「本よみうり堂」、日経ビジネス電子版「脱・能力主義の挑戦」での連載のほか、
文化放送「武田砂鉄ラジオマガジン」の水曜レギュラー、TBS CROSS DIG with bloomberg「MANAGEMENT Q」やTBSテレビ「Nスタ」コメンテーターとしても発信中。
著書・書籍情報
- 『「頭がいい」とは何か』（祥伝社新書 727）2026/2/3
- 『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』（ダイヤモンド社）2026/1/14
- 『働くということ 「能力主義」を超えて』（集英社新書） 2024/6/17
- 『「能力」の生きづらさをほぐす』 （どく社）2022/12/21