Z世代との接し方に困っている40代、50代へ　育て方とメンタルを前向きに保つヒント

「Z世代」と呼ばれる若手社員との関わり方に悩んでいるリーダー・管理職層が増えています。この世代は他の年齢層とは違った特徴や心理状態を持っているため、これまでとは違った人材育成方法が有効です。部下のモチベーションを上げ、お互いに働きやすい職場にするための知識やコミュニケーション技術をお伝えします。