野澤 直子 著
『ここがポイント！ 就業規則のつくり方～いま会社に必要なルールとは～』（ブレーン）2024
- 【目次】
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- 第1章 いま再確認したい情報
- 社員の労働時間の管理
- 36協定
- パート社員への対応
- 第2章 就業規則の重要性
- 法律で定められている会社のルール
- 社員が安心して勤務することが必要
- トラブルが発生した時の労使の共通認識
- 第3章 就業規則のポイントと最新情報
- 募集・採用・試用期間・人事異動
- 休暇
- 休職と復職
- 服務規律
- 退職・定年・解雇
- 懲戒
- 【内容】
- 2024年4月より全ての業種において、働き方改革による法律が適用されました。会社がルール（就業規則）を作成し、周知することにより社員が安心して働き続けることができ、トラブルを未然に防ぐこともできます。
会社に求められている就業規則を理解する第一歩として、必要な就業規則のポイントと最新の法律情報をわかりやすく解説しています。
※2024年4月現在の法律に基づいて作成