「社員が自走する」組織へ！長尾元彦氏が語る「無意識と共感の法則」研修を公開！📢

「伝えたつもりなのに動かない」「社員の主体性が低い」…多くの企業が抱えるこの課題に対し、三菱UFJ銀行、東芝、電通など上場企業での経験を持つ代表税理士・経営コンサルタント・長尾 元彦氏が、成果に直結する「無意識と共感の法則」を解説します。

行動の源泉！「無意識と感情」の絶大な力 💪

本研修では、行動の源泉である「無意識（感情・本音）」の絶大な力を、心理学や人気漫画の事例を交えて紹介。
さらに、組織の成功を左右する「関係の質」を高めるための「真の共感」の構造を解き明かします。

自走する組織を築くための実践アプローチ 🚀

エニアグラムを用いた自己理解と他者理解の実践的なアプローチをお伝えしています。長尾氏の研修は、中小企業経営者や幹部の皆様が、部下やチームの潜在能力を最大限に引き出し、指示待ちではない「自走する組織」を築くための確かなヒントとなるでしょう。