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ブレーン講師紹介

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蒔田 照幸 (まきた てるゆき)

(株)賃金管理研究所副所長

蒔田 照幸

主な講演タイトル

  • 賞与の個人別配分と成績評価のやり方
  • 「責任等級制」給料の決め方と運用法
  • 社員をヤル気にさせる「給料・人事」とは
  • 「仕事ができる人材」の初任給決定法
  • 定期昇給制度の運用の仕方
  • 成績評価制度の仕組み

講師プロフィール

・昭和24年 三重県生まれ
・昭和48年 京都府立大学卒業
・ジャスコ(現イオン)、賃金コンサルタント会社等を経て
平成元年 (株)賃金管理研究所(指導実績6,500社)入社           
取締役主任研究員を経て平成15年より現職
・東京商工会議所 人事賃金専門委員会委員歴任
・船井総合研究所客員コンサルタント歴任
・指導実績 約620社

インターネットセミナー情報

  • 業界初 AI技術で評価の全社調整が可能に!~大学と提携して開発したAIシステムの効用~ [ サンプル ]
  • 就業規則の運用実務ポイント(採用から退職まで)~雇用調整と労働条件引き下げの留意点含む~ [ サンプル ]
  • 給料の抜本見直し講座(2)「責任等級制」給料・人事 [ サンプル ]
  • 給料の抜本見直し講座(1)社員をヤル気にさせる給料・人事とは [ サンプル ]
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