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ブレーン講師紹介

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島田 公生 (しまだ きみお)

組織コンサルタント

島田 公生

主な講演タイトル

  • 安定的に新規見込を獲得するための5つのポイント
  • コミュニケーションを活性化させ部下が自ら動くようになる チーム・ビルディングの要諦
  • 新規見込み獲得のポイント
  • チームビルディング

講師プロフィール

1964年2月生まれ

1988年3月立教大学社会学部卒業。

1988年株式会社ホンダクリオ新東京(現ホンダカーズ東京中央)入社
入社初年度からレジェンドの販売台数全国TOP10の成績を収める

1991年東洋技鋼株式会社(父が経営する建設関連会社)入社
建設現場の施工管理を担当。職人の手配と現場監督との調整に明け暮れた。

1995年ホンダプリモ東京南入社
世田谷区の千歳台店に配属。全国でも珍しい裏通り&地下ショールームで来店客が少ない中、真剣に顧客と向き合うことで販売台数は常にTOP3の成績。自動車保険販売1,500万円を達成。

2004年AIU保険会社(現AIG損害保険株式会社)入社
売上高10億〜500億の中規模企業のリスクヘッジプランの提案を500社以上担当。2年間のプレーヤーとしての実績を認められマネージャーに昇格。自分のチームに加わるメンバーを自ら面接し採用するリクルーターとしても活躍。約13年間での面接者数は700名以上、その中から60名以上を採用した実績は、社内で3位の実績。

2019年一般社団法人活性経営研究所設立
今まで培ったチームビルディング(採用・育成・営業)の経験を活かし、中小企業が苦手とする自社に見合った人材の採用面談〜採用〜定着〜育成までの一気通貫で社員の育成やチームビルディングのコンサルタントとして独立・起業。

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