新里 雅樹 （しんざと まさき）
JiNBUN（人材育成プロデューサー）
主な講演タイトル
- 現場が動き⽣産性が⾼まるリーダーシップ
- 組織が"勝⼿に良くなる”伝え⽅ 〜主体性のある組織作りのためのビジネスコミュニケーション⼊⾨〜
- 部下の主体性を育むリーダーシップ研修
- AI時代だからこそのクリティカルシンキング 〜AIに“使われない”ための成果を出す考える技術〜
- AI時代だからこそのクリティカルシンキング研修
- 組織⼒を⾼める伝わるビジネスコミュニケーション研修
- リーダーシップ
- クリティカルシンキング
- コミュニケーション
講師プロフィール
早稲田大学を卒業後、日本マクドナルド株式会社に入社。東京都内において19年間、年商5億円規模の店舗を含む店舗運営に従事し、ワースト業績の店舗を従業員満足度・顧客満足度東日本No.1店舗へ改善した実績を持つ。加えてグロービス経営大学院にてMBAを取得し、経営理論と実務の両面から人材育成に取り組む基盤を確立。その後、医療法人の人事部長を経て、現在は人材育成プロデューサーとして飲食・小売業を中心に教育研修、組織改善に携わると同時に、沖縄県より受託する、「企業研修・リスキリング支援事業」の担当者として、年間約40社の県内企業の人材育成を支援している。
■講師・研修実績
★大型ショッピングセンター内テナント向け研修
「実践型課題解決の基礎」「リーダーシップ研修」
★事業者向け研修
「リーダーシップマネジメント」「エンゲージメントワークショップ」