末広 信太郎 （すえひろ しんたろう）

慶応義塾⼤学 経済学部卒。
株式会社野村総合研究所（NRI）に⼊社し、ITシステム導⼊のプロジェクトマネージャーとして10プロジェクト以上の新規ITシステム導⼊プロジェクトを成功させる。その後、上級コンサルタントとして、デジタル戦略⽴案、デジタルトランスフォーメーション実現のためのデジタル組織⽴上げなどに携わる。並⾏して、野村総合研究所の組織開発サービスIDELEA（イデリア）に参画し、対話型組織開発のコンサルタント/ファシリテーターとして活動。さらに、⾃⾝が所属する部⾨の組織開発担当として社内コミュニケーション改善、ファシリテーション研修の企画・社内講師、社内でコーチングを提供するコーチングコミュニティの⽴ち上げ、運営などに携わる。
「多様な個が共創し、共に進化する世界を創りたい」という想いから、Co-Evolution株式会社を設⽴。対話を通じた組織開発や組織変⾰のコンサルティング/ファシリテーション、経営者・組織のリーダー向けのエグゼクティブコーチングを提供している。
変化の必要性にさらされている企業・組織が、正解のないなか⾃ら答えを⾒出しながら成⻑し続ける組織に進化することを⽀援している。⽇本⼈が本来持つ共感性、主体性、創造性を開放すれば⽇本の組織は進化すると信じて活動している。
【資格】
・⽶国CTI認定プロフェッショナルコーチ CPCC
・CRRグローバル認定 組織のためのシステムコーチ ORSCC
・ザ・リーダーシップ・サークル認定プラクティショナー TLCCP
・CTIジャパンリーダーシッププログラム修了
・⽶国NLP＆コーチング研究所認定NLPプロフェッショナルコーチ