田原 玲美 （タハラ レイミ）
アクシーズ合同会社代表 人事（ヒトゴト）最適化コンサルタント
主な講演タイトル
- コーチング・１on１研修
- アンガーマネジメント・パワハラ研修
- リーダーシップ研修
- キャリアデザイン研修
- ファシリテーション・プレゼンテーション研修
- 営業・交渉研修
- 理念共有研修
- アセスメント研修
- 評価者研修
- 人事担当者・管理者研修
- 新入社員研修
- 階層別研修
- マナー研修
- 採用・リテンション研修
- コーチング
- アンガーマネジメント
- パワハラ
- リーダーシップ
講師プロフィール
大学卒業後、東急電鉄子会社の人事よりキャリアをスタートさせる。3年を経て、東証一部上場のミスミ（専門商社）へ転職。経営企画として入社。人材開発室の立ち上げや、採用（新卒・中途・海外）、制度設計、研修、組織開発などに携わる。トップへのダイレクトレポート案件も多く、常に経営視点を持って仕事にあたることが当然の環境の中で、戦略人事（HRBC）としての視点やスキルを得る。その後、リンクアンドモチベーションに移り、人事コンサルタントとしてクライアント企業が抱える組織の問題解決に貢献する一方で、会社とは別に、プロコーチとして個人のバックアップも始める。セッションは延べ6,000回を超える。2014年12月に独立。アクシーズ合同会社代表。現在は、戦略人事コンサルタントや研修講師、大学講師を通して人材育成、組織開発に携わる。
インターネットセミナー情報
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