ブレーン講師

大学在学中、ヨーロッパのボスニア・ヘルツェゴビナで虐殺犠牲者の遺族と出会ったことを機に紛争解決に携わる覚悟を決め、2016年に当法人に参画。アフリカのケニアやソマリアにおいてギャングの若者やテロに関わった受刑者の脱過激化・社会復帰支援のほか、若者失業者のスマートフォン修理スキルを用いた収入創出支援など、主に海外での取り組みに7年半にわたり従事。現在はそうした経験をもとに、コミュニケーション局長として日本で賛同の輪を広げるための活動全般を .....

ルワンダで起きた虐殺事件から相容れない者同士の衝突の解決や共存の可能性を考えはじめ、紛争やテロの根本的な解決を志し、2013年より当法人の前身団体に参画。ソマリア人ギャングの脱過激化・社会復帰支援、ナイジェリアのテロ組織からの脱退促進に従事。民間企業での人事業務経験や海外駐在、大学院修了を経て当法人に再び参画。現在はソマリア・イエメン・ケニアなどにおいてテロ組織構成員の脱過激化・社会復帰支援や投降の促進、地域コミュニティとの和解に向けた .....

1962年生まれ。1986年慶應義塾大学商学部卒業。同年丸紅株式会社に入社。国内外で約1万件の交渉に携わる。33年間の商社勤務を経て独立。総合商社の現場で培った交渉ノウハウを「交渉準備の７ステップ」に体系化。先行き不透明な時代にこそ、“真の交渉力が不可欠”という信念の下、ビジネス交渉の研修やコンサルティングを提供。 交渉力強化により売上アップ・社内コミュニケーション円滑化を実現。 全国から集まった商工会議所経営指導員80名向けに「 .....

1977年、大阪府に生まれ。関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。約5万人のビジネスパーソンの育成と1万人以上の個人コンサルティングの経験から「続ける習慣」がもっとも重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。オリジナルの習慣化理論・技術を基に、「多様性が溢れる中で、個性を輝かせる」をミッションに、法人向けに「性格4タイプ別1on1マネジメント研修」「タイプ別自立型人材育成習慣研修」「 .....

奈良県出身。2008年より都内広告代理店の設立メンバー・取締役として参画し、大手通信キャリア向けの広告デザイン、販促プロモーションの企画、人材育成研修、eラーニングコンテンツの開発、シニア向けスマホ教室に関する教材の開発を行う。近年はシニアデジタルデバイド是正をテーマとした産学官共同プロジェクトにも参画する。高齢化社会においてシニアがより活躍できる社会の実現、また全ての世代における多様な働き方の実現のため、2023年シンク・フリーク株式 .....

高知県出身。大学卒業後、7年間ホテルで法人営業・営業企画・広報宣伝部門に従事後、1993年独立。大学では臨床心理学、社会人になってから脳科学、行動科学、言語学、NLP(脳神経言語プログラム)を学ぶ。人材育成を手掛ける中で、個人のスキルを磨くだけでは解決できない様々な課題に直面し、組織・チーム力を上げることに活動の範囲を広げてきた。30代で学び直した大学院では組織開発とケースメソッドを学び、現在は【脳科学×心理学×行動科学】と組織開発の手 .....

1956年神奈川県厚木市生まれ。15歳まで日本で育ち、1971年に渡米。 コネチカット州のカトリック系男子校で英語とコミュニケーションに苦労しつつ、スポーツを通じてチームワークを学ぶ。南コネチカット州立大学で科学を学び、ウェブスター大学でビジネス修士号を取得。大学卒業後、米国海兵隊に入隊し、さまざまな国で米軍特殊作戦部隊と協業。小隊長、中隊長を経て、多様な戦術専門家と協業するリーダーシップを発揮した。退役後、ターゲット・コーポレーショ .....

神奈川県横浜市生まれ。広告会社、放送局勤務などを経たのち、作家に転身。生涯を賭けて情熱を注ぐ「使命ある仕事」と信じ、1990年より本格的な執筆活動を開始する。真摯な取材、磨き抜かれた文章には定評があり、数多くの人物ルポルタージュ、スポーツノンフィクション、インタビュー、エッセイ・コラム、小説を執筆。ベストセラーとなった『M 愛すべき人がいて』はテレビ朝日でドラマ化され話題に。また、社員の7割が知的障がい者である川崎市内のチョーク製造会社 .....

日本マクドナルド勤務時代、楽しく働ける環境づくりを徹底し、都内で平均時給が一番低い店舗にも関わらず、一番離職率の低い店舗となり、その事例がマクドナルド全店に紹介される。コンサルティング会社では、この考え・手法をあらゆる業種・業態に講演・研修を通して広め、その実効性は評価が高い。2015年10月　株式会社Gentle　設立。講演や研修・セミナー、コンサルティングを通して、「悩みの解決や行動革新のキッカケ」を提供。現在、企業や学校など全国で .....

滋賀県出身。2005年より女優として活動し10本以上の舞台で主演。TV ・映画、司会などで活躍する傍ら、大手金融機関のコールセンターに勤務。オープニング挨拶で、唯一、満点をいただき、処理件数No.1、新人育成にも貢献。独立後は、経営者層を中心に「ハリウッド式！心がつながる話し方メソッド『ハートフルスピーチ®』」、「初心者でも成約率80％を達成できた『ハートフルプレゼン』」を指導。シアターゲームを盛り込んだ女優ならではの企業研修を展開し、 .....

大学卒業後、バイオ関連企業で研究者として従事。化学技術者として素材研究や環境分野にも携わり、技術指導者として技術者の育成に取り組む。このキャリアを通して、働く人がどんな特徴を持ち、どんなふうに仕事をし、どんなことに悩んでいるかを肌で感じ続ける。その後、社員の統括リーダーとして「誰のための仕事か」を考え、「誰のどんな喜びに貢献できるか」と向き合いながら、働く人の心理や人材育成を学び社内外で人の育成に携わる。そして、働く人へのキャリア支援に .....

36歳で出産後、声の“おばさん化”に悩まされ、仕事がすべてなくなってしまうかもという危機に直面。絶望の中、必死になってボイトレ・声楽・医学などあらゆる面から独自に声を研究し、ついに、自らの声を元に戻すことに成功する。その独自メソッドを『声のアンチエイジング』と名付け、声の老化に悩む女性のためのセミナーを開催すると「声が見違えるほど通るようになった」「滑舌が良くなって顔のエクササイズにもなり声も顔も若返った」と大反響。受講生の多くが、その .....

日本大学芸術学部放送学科卒業。TBSラジオなど都内のAM・FMラジオ局にて、アナウンサーや番組制作に携わる。これまで中継リポートや経営者、著名人などへのインタビュー、司会など3,000以上の現場を経験。現在は「人の可能性が光り輝き希望にあふれるコンテンツを提供する」をミッションに【伝わる話し方&信頼関係を築く聴き方】のアプローチで企業研修や経営者のための話し方マンツーマンレッスンを展開中。多くの現場経験と挫折やコンプレックスを克服した経 .....

1972年生まれ。関西外国語大学を卒業後、安田生命保険相互会社に入社。短期間でのクロージングを求められる当時の営業スタイルに馴染めず、大苦戦する。その後、会計士を志すも、入社初日に会計事務所系保険代理店に出向を命じられる。失意の中、1日500件の電話営業がスタート。転職活動もうまくいかず、どん底の日々を過ごすも、ここで現在のシナリオ営業の原点と出会う。手法は、ノンコネクション・ダイレクトの営業スタイル。営業が苦手だったのにも関わらず、「 .....

大学卒業後、JT(日本たばこ産業)に就職。「勤務地域限定」の地方採用として入社。「どんなにがんばっても偉くなれない立場」から、キャリアをスタートさせる。日本一小さな工場勤務での、きめ細かなコミュニケーションを通じた働きぶりを買われ、本社勤務に。その後、営業経験がまったくない中で、全国最年少所長に抜擢され、リーダーとしての一歩を踏み出す。部下から強い反発を受けるも、「自分にできることを懸命にやり、困ったときは部下に頼り、正直に弱い部分をさ .....

1988年、上海出身。4歳から東京在住。慶應義塾大学商学部卒。新卒で大手グローバルIT企業に入社。国内外でセキュリティ製品の法人開拓、代理店営業、新規事業開発に従事。IT知識ゼロから２年目で新製品受注数No.1達成。英語圏留学ゼロでシンガポールに駐在し現地企業を開拓。大手企業とのアライアンス立ち上げ実績多数。帰任後、出産を機にIT企業を退職。未経験でイベント司会者として独立、研修会社を設立。日英中の語学力を武器に数々のイベントで司会を務 .....

組織開発・教育研修コンサルタントして３０年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は８５％以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。管理者に対する、成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。 ■経験業種 金融機関、通信業、食品製造業、医薬品製造業、めっき加工業、医療設備商社、非鉄金属商社、塗料販売業、電気工事業、葬祭業、 .....

1995年に都内最年少で社会保険労務士として開業。その後、「ES組織づくりの有限会社人事・労務」として1998年に立ち上げ、現在、400社以上の顧問先を抱えるリーディングオフィスとして注目を集める。2004年に「日本の未来の"はたらく"を考える」を掲げ、CSR活動をスタート後、一般社団法人日本ES開発協会を設立。年一度、日光街道143kmを舞台に繰り広げるイベント「日光街道太陽のもとのてらこや」は、今年で14回目となる。 一方、20 .....

1978年 生まれ。東京出身。2003年立教大学コミュニティ福祉学部同学科卒業。従業員数約900名の独立系IT企業にて組込（家電類）評価・開発エンジニアとして7年就業。その後、同社にて人事として8年間、新入社員・階層別・コンプライアンス研修に加え、新卒社員の採用活動、インターンシップ、メンタルヘルスの制度設計まで幅広く担当する。2021年退職後は、ひとりひとり、一社一社の悩みに寄り添いたい想いからリベラキャリアを創業。企業や商工会議所に .....

神奈川県出身。電機メーカー勤務を経て、外資系航空会社へ転職。乗務員としての業務のほか、新人研修インストラクター・採用面接官も担当。2010年国際イメージコンサルタントの資格を取得後、インプレッジ代表として独立。マナーと印象管理を融合させた企業研修・コンサルティングサービスを提供。堅苦しいマナーのイメージを一新させ、コミュニケーションが楽しくなる研修を目指している。クライアントのニーズに即した実践的な研修プログラムときめ細やかな指導には定 .....