平賀 充記 （ひらが あつのり）
ダイバーシティワーカー研究家 組織コミュニケーション研究家 ㈱Firagatti Lab代表 ツナグ働き方研究所所長
主な講演タイトル
- 今どきの若手社員のトリセツ ～管理職のストレス解消！Z世代が自律自走しはじめる！～
- リモートワーク時代の組織活性化・人材開発メソッド ～モニター越しに心理的安全性を高め、部下の心に火をつける～
- もっとも身近なダイバーシティ＆インクルージョン講座 ～ジェンダーとジェネレーションのギャップを乗り越え新しい組織風土を創造する～
講師プロフィール
1963 年長崎県生まれ。同志社大学卒業。1988年、株式会社リクルートに入社。NY駐在員などを経て「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などの編集長を歴任。メディアプロデュース統括部門担当執行役員を経て株式会社ツナグ・ソリューションズ（現ツナググループ・ホールディングス）取締役に就任。2015年、ダイバーシティワーカーに関するシンクタンク「ツナグ働き方研究所」を設立。専門分野は採用、人材開発、組織開発。活躍人材を育てる職場マネジメントなど人材領域を幅広く網羅した知見を持つ。中でも、若者（就活事情、離職転職観、離職防止/活躍促進ノウハウなど）には造詣が深い。「東洋経済オンライン」「読売新聞オンライン」などニュースサイトへのレギュラー寄稿、最近では「ABEMA Prime」や「J-wave」にも出演。著書に「神採用メソッド」（かんき出版）、「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）など。最新刊『イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』（PHPビジネス新書）を上梓。
著書・書籍情報
"『イライラモヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ』（PHPビジネス新書）2022"- 『神採用メソッド』 （かんき出版）2019
- 『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』（アスコム）2019
- 『非正規って言うな！』 （クロスメディア・パブリッシング）2016
