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ブレーン講師紹介

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望月 建吾 (もちづき けんご)

望月建吾社会保険労務士事務所代表 株式会社ビルドゥミー・コンサルティング代表取締役社長 特定社会保険労務士 残業ゼロ将軍(R)

望月 建吾

主な講演タイトル

  • 成功事例から紐解く 残業をゼロにしても生産性を上げられる最強シナリオ
  • 会社を劇的に変える!残業をゼロにする労務管理
  • 労務コンプライアンスと生産性を両立!納得感のある就業規則のつくり方
  • 成長イメージで生産性アップ!納得感のある人事制度のつくり方
  • 給料の3倍の粗利を自発的に稼ぎ出すじりつ型人材の育て方
  • 正しい人事評価の仕方・考え方

講師プロフィール

静岡市生まれ。中央大学文学部卒業。

机上の空論の綺麗ごとや理想論の押し付けをしない事を信念とし、ヒトと組織の生産性を最大限に引き出すための具体的方法を提案し、企業や従業員と共に実行して成果を出していく泥臭い人材・組織開発の専門家。ヒトと組織の生産性アップと労務コンプライアンスを両立する組織づくり・人材育成スタイルに定評がある。

外資系コンサルタント会社で人材・組織に特化した戦略コンサルタントとして東証一部上場企業など100社以上のヒトと組織の生産性を最大限発揮できる組織づくり支援を担当。これまでの経験を生かすべく、アイエヌジー生命保険へ転職。人事部の管理職として人事制度の改定など人材・組織に関するプロジェクトを主導。会社勤務の傍ら2003年に社会保険労務士試験に一発合格。一貫して人材・組織開発一筋のキャリアを積む。

2010年独立し、望月建吾社会保険労務士事務所/株式会社ビルドゥミー・コンサルティングを設立。豊富な人材・組織開発の実践経験、人事部門での幅広い経験と多様なマネジメント経験、さらには同業者にも東京都社労士会主催実務修習研修で教授するレベルの労働法・裁判例など労務コンプライアンスの体系的な知識と実践経験を融合した、人材・組織開発スタイルを確立する。現在は従業員数数万人規模の東証一部上場企業から小さな会社まで多くの顧問先を持っている。得意分野は就業規則で、200社を超える就業規則づくりの支援実績あり。また、自身の提唱する残業ゼロの労務管理™により、これまで東証一部上場企業から小さな会社まで100社余りを支援し、残業ゼロでも、これまで以上の生産性を上げ、お客様満足度をアップさせ、従業員にもこれまで以上の高賃金を支払うことができる最強組織づくりのため全国を飛び回っている。商工会議所での講演やテレビ出演も多い。

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