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ブレーン講師紹介

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佐々木 常夫 (ささき つねお)

株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役 株式会社東レ経営研究所 元社長

佐々木 常夫

主な講演タイトル

  • コロナ以後の世界と働き方
  • 個人も組織も成長するための働き方改革
  • 経営戦略としてのワークライフバランス
  • ワークスタイル改革が企業と社員を強くする
  • 企業のあり方とリーダーシップ
  • これからの時代の経営とリーダーシップ ~「志」があれば人は必ず動く!~
  • タイムマネジメントとリーダーシップ
  • 私にとっての会社・仕事・家族
  • 「本物の営業マン」の話をしよう
  • ワークライフバランス
  • 働き方改革
  • リーダーシップ

講師プロフィール

1969年東大経済学部卒業、同年東レ入社。自閉症の長男を含め3人の子どもを持つ。しばしば問題を起こす長男の世話、加えて肝臓病とうつ病を患った妻を抱え多難な家庭生活。一方、会社では大阪・東京と6度の転勤、破綻会社の再建やさまざまな事業改革など多忙を極め、そうした仕事にも全力で取り組む。2001年、東レ同期トップで取締役となり、2003年より東レ経営研究所社長となる。2010年(株)佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。何度かの事業改革の実行や3代の社長に仕えた経験から独特の経営観をもち、現在経営者育成のプログラムの講師などを勤める。社外業務としては内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授 などの公職を歴任。2014年10月をもって東レ経営研究所特別顧問の職を退く。

著書・書籍情報


  • 『会社をつぶさず成長をつづける 社長の流儀』 (ワニブックス)2019
  • 『人生は理不尽』(幻冬舎)2019
  • 『運命を引き受ける』(河出書房新社)2018
  • 『人生の教養』(ポプラ社)2018
  • 『40歳を過ぎたら、働き方を変えなさい』(文響社)2017
  • 『リーダーの教養』(ポプラ社)2016
  • 『部下を定時に帰す仕事術』(WAVE出版)2013
  • 『完全版 ビッグツリー~自閉症の子、うつ病の妻を守り抜いて~』(WAVE出版; 完全版)2012
  • 『これからのリーダーに贈る17の言葉』(WAVE出版)2011
  • 『働く君に贈る25の言葉』(WAVE出版)2010
  • 『そうか、君は課長になったのか。』(WAVE出版)2010