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ブレーン講師紹介

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武田 斉紀 (たけだ よしのり)

ブライトサイド株式会社 代表取締役社長/コンサルタント

武田 斉紀

主な講演タイトル

  • 理念ある経営・リーダーシップ・幸せな働き方 理念の共有浸透が会社を変える [ チラシ ]
  • 理念経営でだれもが幸せになれる会社を作る
  • 理念の共有で“自ら考える”社員を作る
  • 理念の事業承継 ~スムーズなバトンタッチでさらなる成長につなげるために~
  • リーダーが身に付けるべき「経営的視点」
  • 仕事を成功に導く「聞く力」「引き出す力」
  • 意外と知らない面談・面接の基礎
  • 大手・人気企業に負けない採用ノウハウ
  • コロナ後も見据えた人事・採用新潮流 ~リモートワーク、ジョブ型人事、 同一賃金、副業など働き方改革から就活ルール廃止まで~

講師プロフィール

1986年東京大学卒、株式会社リクルート入社。人事部を経て事業部へ、様々な業種・規模の数百社に採用・組織・ブランドコンサルティング、その後マーケティングの新規事業立上げに携わる。多くの企業を支援する中で「経営の中心に明確な理念をもつ企業は社員が生き生きと働き、顧客や社会に支持されて永続的に発展成長できる」と確信、2003年に理念経営コンサルティングを専門とする現社を設立。トップはもちろん、現場へのインタビュー経験も豊富で、後継者を中心とする経営者交流会のメンバー、中堅中小が抱える悩みにも精通している。日本を代表するコピーライター集団、TCC(東京コピーライターズクラブ)」会員。
日経ビジネスオンラインで3年間コラムを執筆し常に上位ランク獲得。

インターネットセミナー情報

  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (1)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]
  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (2)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]
  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (3)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]
  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (4)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]

著書・書籍情報


  • 『行きたくなる会社のつくり方』(ナナ・コーポレート・コミュニケーション; 四六版 )2010
  • ブレないリーダー(Nanaブックス) 2010
  • なぜ社長の話はわかりにくいのか(PHP研究所)2009