山本 昌幸 （やまもと まさゆき）
あおいコンサルタント株式会社 代表取締役 特定社会保険労務士
主な講演タイトル
- 中小建設業向け 2024年問題を絶好の機会と捉えて 30年後も繁栄するために
- 今日作って明日から使う社長がつくる 「カンタンすぎる人事評価制度」
- 応募を増やし育成する人手不足・人材不足脱却のための組織改革
- 社長の片腕・№２を発掘して育成するためのセミナー
- 従業員が納得するカンタンすぎる賃金制度
- 小手先ではない根本的なムダな労働時間・残業時間を削減する ためのセミナー
- 主任審査員がレクチャーする ISO 9001・14001・39001・45001を短期間で認証するためのセミナー
講師プロフィール
コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士、運行管理者。
ISO9001（品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ）、ISO14001（環境ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ）、ISO22000（食品安全ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ）、ISO45001（労働安全衛生ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ）主任審査員（社会保険労務士としては我が国唯一の主任審査員）。令和3年行政書士として総務大臣賞受賞。自ら10名ほどの組織を率いて中小企業へ専門的に指導。
食品会社、損害保険会社を経て1991年に東海マネジメント設立（社会保険労務士・行政書士事務所）。
1996年にあおいコンサルタント株式会社設立。コンサルティング業務開始。
1998年、財団法人日本規格協会嘱託審査員としてＩＳＯ審査業務開始。
2002年、英国系審査機関AJA RegistrarsでＩＳＯ審査業務開始。
各種ＩＳＯ審査員養成機関、審査登録機関で審査員養成業務に従事。
<指導実績例>
・人事制度指導実績：数名から100名までの中小企業を対象に200社以上
・主に中小企業に対しＩＳＯ主任審査員資格を持つコンサルとして300社以上
・トラック運送業者に対し交通事故削減指導を50社以上
・セミナー・勉強会講師実績として、国土交通省中部運輸局、名古屋市交通局、
各県建設業協会、各県トラック協会、日本生産性本部、経営者協会、物流大学、日本科学技術連盟、全国各地商工会、建設業振興基金、労働基準協会、
日本ロジスティクスシステム協会、日本環境認証機構 他多数。
インターネットセミナー情報
- 社長の「想い」が次世代につながる カンタンすぎる人事評価制度～１日で作成！ 全社員が前向きになれる魔法のツール～ [ サンプル ]
著書・書籍情報
- 『CCUS/CPDの活用で建設業の人材不足解消と育成はできる』（中央経済社）2023
- 『今日作って明日から使う中小企業のためのカンタンすぎる人事評価制度』（中央経済社）2022
- 『従業員のための人事評価、社長のための人材育成』（同友館）2021
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![](https://kkbrain.co.jp/cms/wp-content/uploads/2019/05/415TbNARgKL.jpg")
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- 『人手不足脱却のための組織改革』（経営書院）2016
- 『社長のための 残業ゼロ企業のつくり方』（税務経理協会）2015
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