雅樂川 陽子 （うたがわ ようこ）

作業療法士として病院や訪問看護ステーションで勤務したのち、29歳で有限会社COCO-LOを設立。
内閣府主催｢平成27年度 女性のチャレンジ賞｣を群馬県で初めて受賞。著書に『ココロソダテ』（2017年）『働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が５倍になりました。－女性９割・子育てスタッフ６割で実現する働き方改革』（2019年）がある。
【公務歴】
群馬県子ども・子育て会議委員、群馬県情報公開審議会委員、群馬県今後の労働・雇用政策のあり方懇談会委員、群馬県両立支援推進アドバイザー、桐生市自立支援給付審査会委員、群馬県立あさひ養護学校評議委員、群馬県これからの地域産業を担う人材の育成・確保研究会委員、群馬県産業振興基本計画策定委員、群馬県創業支援連携会議委員、群馬の未来創生懇談会委員
【coco-lo受賞歴】
2009年 「群馬県育児いきいき参加企業」群馬県知事賞(県初)
2010年 厚生労働省「くるみんマーク」取得(北関東中小企業初)
日本生産性本部「ワークライフバランス大賞」優秀賞
2011年 厚生労働省「均等･両立推進企業表彰」ファミリー･フレンドリー企業部門　
群馬労働局長優良賞(県初)
2012年 内閣府「第１回カエルの星」認定(全国初)
2013年 厚生労働省「キャリア支援企業表彰2013」厚生労働大臣表彰
内閣府「子どもと家族 若者応援団表彰」特命大臣表彰
中小企業庁「がんばる中小企業･小規模事業者300社」
2014年 経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選定(県初)
厚生労働省「均等･両立推進企業表彰」ファミリー･フレンドリー企業部門　厚生労働大臣優良賞　　(県初)
厚生労働省「イクメン企業アワード2013」特別奨励賞(県初)
2015年 内閣府「平成27年度女性のチャレンジ賞」(雅樂川)(県初)
経済産業省「攻めのIT経営中小企業100」選定(県初)
厚生労働省「平成27年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」優良賞
2016年 厚生労働省「プラチナくるみんマーク」取得(県初)
厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2016」大賞(県初)
2017年 群馬県「いきいきGカンパニー」知事賞
2018年 群馬県「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定
群馬県「いきいきGカンパニー」知事賞

• コロナ禍でも生産性向上～働き方改革の進め方～ [ サンプル ]
• “ちょうど良い”働き方改革　女性が多い職場の取り組み事例 [ サンプル ]

• 
  『働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。-女性9割・子育てスタッフ6割で実現する働き方改革』（同文舘出版)2019
• 『ココロソダテ』（パリッシュ株式会社）2017