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ブレーン講師紹介

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中路 和宏 (なかじ かずひろ)

万松青果株式会社 代表取締役会長 組織改革研究所 代表 中小企業診断士

中路 和宏

主な講演タイトル

  • 経営理念で人財採用!年功序列・家族主義の青果仲卸が躍進する秘密 ~朝5時出社でも20歳代のスタッフが4割!~
  • 「主人を面接に行かせてもよろしいですか?」 ~中小企業「わかもの」採用戦略-ブルーカラー編~
  • 働く人を幸せにする自律型組織の作り方  ~年功序列・家族主義で売上倍増!~
  • 経営
  • 採用戦略
  • 自律型組織

講師プロフィール

京都市出身。23歳から5年間、築地の青果卸売会社でセリ人として勤務後、家業の万松青果株式会社に入社。従業員の大量離反、売り上げの60%を占めていた得意先との取引が突如として打ち切られるなど、様々な困難に直面するも、「理想と綺麗ごとだけで仕事をする」「経営者は従業員のために、従業員はお客様のために仕事をする」という理念を掲げ、「年功序列・家族主義」で売上倍増を果たす、その後も弟である社長と二人三脚で様々な改革に取り組む。また「取引先の力になりたい」と2015年に中小企業診断士の資格も取得、現在は経営者とコンサルタントの2足のわらじで活動中。

■実績
・大阪商工会議所北支部・東京商工会議所中小企業活力往生プロジェクトアドバンス・鹿児島県商工中金協力会講演会・大阪府中小企業診断協会・京都府中小企業診断協会・JICAキルギス日本人センター来日講演・京都100年企業研究会・国際老舗企業研究会・大阪ベンチャー研究会・金沢中央卸売市場・熊本田崎市場・名古屋中央卸売市場他

【メディア出演等】
<テレビ>
◆テレビ東京
「カンブリア宮殿」

<その他>
・サイボウズサーカス2021青野社長と特別対談
・月刊理念と経営・月刊三方よし経営など

インターネットセミナー情報

  • 古くて新しい万松青果の経営と人財採用戦略 ~「年功序列」「家族主義」で売上倍増!~ [ サンプル ]