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ブレーン講師紹介

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武田 斉紀 (たけだ よしのり)

ブライトサイド株式会社 代表取締役社長/コンサルタント

武田 斉紀

主な講演タイトル

  • AI時代にも成長する、社員が “自ら考えて動く” 組織の作り方
  • 次世代リーダーが身に付けるべき3つのコミュニケーション習慣
  • 「ほめる文化」のつくり方
  • 人が辞めない会社―今知るべき退職防止10のヒント
  • リーダーが身に付けるべき「経営的視点」
  • 企業理念、パーパスの浸透で、“自ら考える”社員を創る
  • 企業理念、パーパスの浸透で、“誰もが幸せになれる”会社を創る
  • 事業承継と企業理念
  • 面接・面談の基礎と応用
  • 大手や人気企業にも「勝てる採用」
  • 理念ある経営・リーダーシップ・幸せな働き方 理念の共有浸透が会社を変える [ チラシ ]
  • 社内コミュニケーションの基礎
  • Z世代と向き合うために、上司に求められる新たなコミュニケーション
  • 1on1ミーティングとリモートマネジメント
  • 新入社員導入研修/フォロー研修
  • プロの面談・面接
  • 仕事を成功に導く「聞く力」「引き出す力」
  • 管理職研修/部長研修/課長研修/係長研修
  • 企業理念
  • 経営的視点
  • 勝てる採用

講師プロフィール

〇1986年東京大学卒、(株)リクルート入社。人事部を経て事業部に移り、あらゆる業種・規模の数百社に対して採用・組織およびブランドコンサルティングを行う。
〇多くの企業を支援する中で、「経営の中心に明確な理念を置いている企業は、社員が生き生きと働き、顧客や社会に支持され、永続的に発展成長する力を持っている」との確信を得て、2003年に理念経営コンサルティングを専門とする現社を設立。
〇全国で講演・セミナー、企業向け各種研修の講師も多数実施。2017年より8年間、産業能率大学にて兼任講師も務める。

インターネットセミナー情報

  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (1)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]
  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (2)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]
  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (3)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]
  • 事業承継をスムーズに行うための 思いや理念の浸透と承継のステップ (4)~誰もが幸せな会社であり続けるために~ [ サンプル ]

著書・書籍情報

  • 『成功し続ける社長が守っている7つの約束』(明日香出版社)2019
  • 『世界一「なでしこ」の突破術 仕事の壁を超えたい あなたに勇気をくれる30のメッセージ』(双葉社)2012
  • 『社長のアツイ言葉』(中経出版)2012
  • 『ブレないリーダー』(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)2011
  • 『行きたくなる会社のつくり方』(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)2010
  • 『ブレないリーダー』(Nanaブックス) 2010
  • 『なぜ社長の話はわかりにくいのか』(PHP研究所)2009