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伊藤 誠一郎 (いとう せいいちろう)
株式会社ナレッジステーション 代表取締役
- 研修・人材育成
- 組織活性化・チームビルディング
- プレゼンテーション
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
1971年東京都出身。
大学卒業後、15年以上にわたり医療機関向け物流管理システム、物流コスト削減コンサルティングの業務に従事。全国の医療機関に対する提案営業やプロジェクト会議運営において年間100回以上のプレゼンテーションを行う。2009年に独立起業し、株式会社ナレッジステーションを設立。それまでの実務経験を活かしセミナー、研修を通じて企業の最前線で活躍する中堅、管理職のビジネスパーソンや経営者に対してプレゼンテーション指導 .....
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たき れいこ (たき れいこ)
スマイルコンシェルジュ/研修講師 株式会社 高い城 代表取締役
- 研修・人材育成
- クレーム対応
- コミュニケーション
- 接客・販売
- ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
- 意識改革・社内活性化
神奈川県鎌倉市生まれ。慶應義塾大学文学部英米文学科卒。
スマイルコンシェルジュと称し、笑顔のトレーニング【笑みトレ】を考案。
講演会や企業研修で全国をまわり、受講者は累計1万人を超える。
【笑みトレ】は外側のテクニックを伝授するだけでなく、内側の意識改革にまで及ぶ点が特徴。コミュニケーション力向上、社員教育、クレーム対応・ハラスメント対策等に役立ち、売上にも好影響をもたらすとして接客業界においてリピート率99%を誇る。
また、『 .....
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朝倉 千恵子 (あさくら ちえこ)
株式会社新規開拓 代表取締役社長
- 研修・人材育成
- 組織活性化・チームビルディング
- モチベーション
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
小学校教員を経て、35歳で人生の崖っぷちに立たされ、中途採用、営業経験ゼロからのスタートを切る。
2001年独立、有限会社朝倉千恵子事務所を設立。
03年オフィスを東京・日比谷の帝国ホテルタワーに移転。
04年株式会社新規開拓を設立。現在は丸ビル(東京都千代田区)にオフィスを構える。
社員教育コンサルタントとして全国を飛びまわり、
自らの経験を生かした渾身の研修・講演は多くの企業から支持され、高いリピート率を誇る。
また、女 .....
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中野 貴史 (なかの たかし)
ソウルプロダクツ代表
- 経営
- 販売促進
- 研修・人材育成
- 組織活性化・チームビルディング
- モチベーション
- コミュニケーション
- 接客・販売
- 意識改革・社内活性化
広告や営業販促ツールのデザイナーとして、印刷会社やデザイン会社勤務を経て、大手機械メーカーの子会社へ。素人集団だったデザイン部を、マネジャーとして社内成長率No.1に育て、デザイナーの身ながら、部内の専属営業を抜きトップの売上を上げる。その後、上京し、「コネ無し、金無し、仕事無し」の状態で起業。家のローンと生まれたばかりの子供を抱えながらも、無収入のどん底状態での暗中模索の末「しゃべる名刺」を発明し自身のビジネスを成功させる。マーケティ .....
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上岡 実弥子 (かみおか みやこ)
株式会社キャラウィット 代表取締役 中小企業診断士
- 経営
- 販売促進
- 事業承継
- 研修・人材育成
- ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
長野県伊那市生まれ。学習院大学卒業後、雪印ドール㈱マーケティング部、 ㈱日経スタッフ派遣社員等を経て、中小企業診断士取得。神奈川県横浜市で㈲レッツを設立(取締役社長)、その後㈱キャラウィットに組織変更(代表取締役)。現在、民間企業、SC、医療機関、行政、等幅広いクライアントに対し、CSコンサルティング、人財育成、組織活性化、創業・経営革新支援を行っている。徹底した調査と女性視点にもとづくコンサルティングで全国にクライアントを .....
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石川 アサ子 (いしかわ あさこ)
株式会社プロモーターズ・カンパニー 代表取締役 中小企業診断士
- 経営
- 事業承継
- 補助金・助成金
- 経営計画・事業計画
- 研修・人材育成
- ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
- 税務・財務・経理・法律
- 財務・簿記・会計・経理
出身地:千葉県千葉市。トヨタ自動車株式会社 東京本社秘書部にて役員秘書を約8年間勤務し、大企業での意思決定の仕組みや組織体系的な制度などのノウハウを身につける。その後、株式会社フォーバルで創業オーナー社長秘書を務め、急成長企業の企業風土に衝撃を受ける。
その後、成長過程の大小さまざまな企業にて、経営企画、経営管理、営業管理、人材開発等の制度設計および、フローの構築など基幹業務に従事する。また、70名の会員を抱える経営者塾にて .....
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響城 れい (ひびき れい)
お掃除・片づけコンサルタント (女性活躍推進) 一般社団法人日本シェアハウス協会理事
- 研修・人材育成
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
- 健康・ライフスタイル
- ライフスタイル
兵庫県芦屋市市出身。神戸大学卒業。Office W-being 代表。「家庭掃除・収納士」資格認定講座専任講師。子育てしながらハウスクリーニングのプロとして20年間に2,000件以上を施術。独自の手法で女性社員のマンパワーチェックを行い、経営者のマネジメントをサポート。「収益」「育成」などの視点を持つ志の高い女性社員を育てて企業の成長に貢献することを経営の基本観とし、女性社員からは「私の目標とする生き方」と絶大な支持を得ている。 .....
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白井 一幸 (しらい かずゆき)
プロ野球解説者
- 研修・人材育成
- モチベーション
- 組織活性化・チームビルディング
- コーチング
- コミュニケーション
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
- スポーツ・文化・歴史
- スポーツ・オリンピック
1961年
香川県さぬき市生まれ。駒澤大学卒業。
1983年
ドラフト1位で日本ハムF’s入団。
1991年
自身最高の打率。.311でリーグ3位、最高出塁率とカムバック賞を受賞。日本ハムF’sの球団職員となり、ニューヨーク・ヤンキースへコーチ留学。
1997年
この頃、トレイ・ヒルマンと知り合う。2軍総合コーチ、2001年二軍監督を経て、2003年からヘッドコーチ就任。
2000年
在任中は .....
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吉越 浩一郎 (よしこし こういちろう)
元トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長
- 経営
- 経営哲学
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
- ワークバランス・ダイバーシティ
1947年千葉県生まれ。
上智大学ドイツ語学科在学中に独・ハイデルベルク大学へ留学。堪能なドイツ語を活かしドイツ系企業数社で腕を磨いたのち、1983年トリンプ・インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社。
1986年トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社へマーケティング本部長として転勤。
代表取締役副社長を経て、1992年、入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。
2007年1月、吉越事務所設立、現 .....
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河合 薫 (かわい かおる)
健康社会学者(Ph.D) 気象予報士
- 意識改革・社内活性化
- 健康・ライフスタイル
小学4年から中学1年まで米国アラバマ州で過ごす。千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。1994年 気象予報士第1号としてテレビ朝日系 「ニュースステーション」等多数のメディアに出演。2004年 東京大学大学院医学系研究科修士課程修了、2007年 博士課程修了(Ph.D.)。産業ストレスやキャリア発達、健康生成論の視点から調査研究を進め、働く人々のインタビューをフィールドワークとし、その数は約900人。長岡技術科学大学非常勤講師、東 .....
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井上 幸葉 (いのうえ こうよう)
元 組織のno.2「仕事のコツ」講師 葉ppiness ハピネス 代表
- 経営
- 事業承継
- 研修・人材育成
- 組織活性化・チームビルディング
- クレーム対応
- 営業
- コミュニケーション
- 接客・販売
- ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
- 管理職・リーダーシップ
- 意識改革・社内活性化
京都府生まれ
平成2年 丹後海陸交通株式会社(バスガイド)
平成3年 株式会社アクア(廃棄物収集運搬業)
社長秘書、管理職、人事教育、etc
社内研修
平成23年 同社 ビジネスインストラクター
企業研修
企業年間サポート、人材育成コンサル
平成28年8月 葉ppiness 設立
講師は23年間リアルな現場に居たので実際の現場目線の問題解決がメイン。日常の「困った」を社長様、 .....
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東明 有美 (とうめい ゆみ)
サッカー元日本女子代表 首都大学東京客員准教授 チームビルディングコンサルタント 博士(スポーツ健康科学)
- 研修・人材育成
- コミュニケーション
- 意識改革・社内活性化
- 健康・ライフスタイル
- 進路・キャリア
- スポーツ・文化・歴史
1972年6月1日生まれ、岐阜県出身。
兄の影響でサッカーをはじめ、16歳で日本女子サッカーリーグ「プリマハムFCくノー(現 伊賀FC))入団。ポジションはDF、チームでは永きに渡りキャプテンを務めた。その後、21歳で日本女子代表に初選出。元なでしこジャパンキャプテンの澤穂希さんらと共にアトランタ五輪、2度のワールドカップなど国際大会に多数出場。
2000年引退後、スポーツを別の視点で捉えたいと(株)電通に入社。マネージメン .....
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