長崎 隆 （ながさき たかし）
東京都商工会連合会 エキスパートバンク 登録コンサルタント アテイン マネジメント コンサルティング 主宰
主な講演タイトル
- 【GRANDE】「シニア人材」活躍支援研修 (Gain Recognition - Active Network Dynamism Effect)
- 【企業誘致力強化研修】 地方創生を推進する地方自治体実務担当者向け
- ONLY ONE企業になるための「自社ブランド」の構築
- 事例に見る「生涯個客」づくりの法則
- 「生涯顧客」づくりに向けたコンシェルジュ営業
- 生き残る地場企業の顧客対応力
- PROMISE(科学的見込み管理システム)による 新「営業活動プロセス」管理システム
- シニア人材
- 企業誘致力強化
- 「自社ブランド」の構築
- コンシェルジュ営業
- 顧客対応力
- PROMISE(科学的見込み管理システム)
講師プロフィール
1954年山形県生まれ。國學院大學法学部卒業。株式会社オンワード樫山 勤務の後、研修コンサルティング会社に転身。研修コンサルティング会社で取締役営業部長を務め、社内のマネジメントはもとより、担当企業の経営アドバイザーとして、ビジョンや方針・戦略策定の支援から業績向上力強化の現場展開まで極め細かい実務指導のサポートを手がける。個客にとって存在価値の高い「ONLY ONE企業」への変革を実現させる『ONE to ONEビジネスの推進』をコンサルティング・ブランドにフリーランスとなりアテイン マネジメン トコンサルティングを主宰。30年を超えるキャリアで培った独自の手法により多くの企業の社員研修や全国の地場企業の経営革新をサポートし、そのコンサルティング成果は高い評価を得ている。