ブレーン講師

高知県出身。大学卒業後、7年間ホテルで法人営業・営業企画・広報宣伝部門に従事後、1993年独立。大学では臨床心理学、社会人になってから脳科学、行動科学、言語学、NLP(脳神経言語プログラム)を学ぶ。人材育成を手掛ける中で、個人のスキルを磨くだけでは解決できない様々な課題に直面し、組織・チーム力を上げることに活動の範囲を広げてきた。30代で学び直した大学院では組織開発とケースメソッドを学び、現在は【脳科学×心理学×行動科学】と組織開発の手 .....

埼玉県出身。大学卒業後、大正製薬㈱、元伊藤忠アカデミー教育マネジャーに従事。元大手人材紹介会社（全国２位）教育研修部長として勤務時に、中途採用者が転職先で活躍できず定着しない現状を憂い、「人材定着と活躍支援」をテーマに法人向けおよび個人向けにソリューションを提供。現在は、組織づくりLABO代表・人材定着マイスター。主な活動は執筆と講演。執筆は、AERA.dotなど大手webメディアで執筆し、来春は東洋経済新報社から商業出版が決定。講演は .....

1978年 生まれ。東京出身。2003年立教大学コミュニティ福祉学部同学科卒業。従業員数約900名の独立系IT企業にて組込（家電類）評価・開発エンジニアとして7年就業。その後、同社にて人事として8年間、新入社員・階層別・コンプライアンス研修に加え、新卒社員の採用活動、インターンシップ、メンタルヘルスの制度設計まで幅広く担当する。2021年退職後は、ひとりひとり、一社一社の悩みに寄り添いたい想いからリベラキャリアを創業。企業や商工会議所に .....

1967年3月生まれ。1989年創価大学経済学部卒業。1989年子供服のアイドル入社。婦人服アパレルブランドに配属となりメンバーから店長、営業マネージャー、営業課長、商品部長、取締役営業本部長と歴任。10年赤字であったブランドの営業課長となり、営業組織を立て直し黒字化を実現。年商２５億、６０店舗を統括。その後柔道の石井慧を北京オリンピックで金メダルに導いたメンタルコーチに師事し、コーチングスキルを習得。中小企業を中心に経営者の課題解決、 .....

埼玉県出身。1992年早稲田大学教育学部を卒業後、興亜火災海上保険株式会社（現・損保ジャパン）に首席（新入社員代表）として入社。本社にて短期資金運用担当者として1,000億円の運用資金、メインバンク本店を担当する部署で法人営業を経験。同社を退社後は、声優養成所を経て、ニュースに特化したコントグループ「ザ・ニュースペーパー」に１９年間所属。500～1,000人規模の劇場で年間100ステージ以上を公演。テレビ番組のリポーターやコメンテーター .....

京都産業大学経済学部卒業（マクロ経済学）。ジョンソンエンドジョンソン株式会社セールスパーソンとして関西（京都・滋賀）全国1位で表彰。営業部・関西地区エリアマネージャーとして活躍。営業部・北関東地区統括エリアマネージャーとして最下位から全国1位になり表彰。その実績を買われ、アジアパシフィック人材開発部部門長として教育要綱作成からe-learning作成～登壇までを担当。ワークショップデザインの観点からおもしろく楽しみつつ深く学べる研修を行 .....

1977年4月15日　山口県下関市生まれ。 地元の高校を卒業後パイロットを目指して防衛大学校へ　諸事情あり中退し早稲田大学に入学。 2002年にNHKに入局。青森・大分・茨城・仙台と16年勤務。ニュース、司会、選挙、災害中継など全般に担当し、主にスポーツ中継を担当。サッカーや高校野球は実に100試合以上の実況経験あり。 2018年にNHKを退局しフリーのスポーツアナウンサーに。DAZNやWOWOW、ABEMA、スカパーなどでサッカ .....

大阪市生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に20年間勤務。保健体育指導、生徒指導に注力、問題を抱える教育現場を次々と立て直し、「生活指導の神様」と呼ばれる。独自の育成手法「原田メソッド」により、勤務3校目の陸上競技部を7年間で13回の日本一に導く。大阪市教職員退職後、大学講師を経て、起業。「原田メソッド」に多くの企業経営者が注目し、武田薬品工業、三菱UFJ信託銀行、ユニクロ、カネボウ化粧品、神戸マツダ、住友生命保険、野村証券 .....

GCS認定コーチ・国家資格環境カウンセラー １級家事セラピスト・HOCORUベビマセラピスト 企業で役員秘書として勤務後、夫の在外公館勤務で海外へ。 帰国後、育休復職・女性活躍推進・コミュニケーション・チームビルディング・１on１面談等のテーマで 企業・自治体等で研修等を行う。 また、不登校児を預かり暮らした経験から、心理学を学び、 全国での子育て講演会、講座を開催。高島屋での「親を楽しむサロン」は10年目になる。 2022 .....

大手金融系の会社勤務の後、経営コンサルタントとして独立し、アンテレクトを創業。かたわら、ビジネスパーソンに、起業を指導する活動を行う。特に「在職中から起業する」スタイルを「週末起業」と名付け、その普及に東奔西走。活動加速のために『週末起業実践会』を創設、２万人超のビジネスパーソンが学び、独立・開業を果たす。その独自のノウハウは、ユーキャンの人気講座にもなっている。著書はベストセラー『週末起業』ほか60冊以上。いくつかは中国・韓国などでも .....

出身地：名古屋　最終学歴：金城学院大学文学部卒業 靴小売チェーン店勤務を経て、平成９年、中小企業診断士登録を機に、経営コンサルタントとして独立。各地の商工業団体などに専門家として登録。東京都と長野県を拠点に創業支援、新規事業開発支援、支援策活用支援、ブランディング等のコンサルティング、研修・セミナー講師、執筆活動を行う。 【資格等】 中小企業診断士　（登録番号　213257） 横浜国立大学非常勤講師（令和3年～）実践女子短期 .....

株式会社東京放送においてＴＢＳ９５４キャスターとして、多くの番組、ＣＭに出演する。代表番組としては『久米宏の土曜ワイドラジオ東京』、『大沢悠里のゆうゆうワイド』等の情報番組がある。キャスター時代の経験から人と人との交流に触発され講師の道を歩み始め、モリプランニングとして独立。『人も組織も元気に』コミュニケーションを軸に、様々なテーマ・階層でのセミナー、講演、研修が可能。現場を見ているからこその視点で職場の課題解決に取り組んでいる。プレゼ .....

札幌出身。元広島大学非常勤講師。大卒で外資系穀物商社のトレーダーとして、25歳の若さで年間550億円の取引を達成。26歳で起業ののち、外国語教育・営業・代理店開拓など多岐にわたる分野で才能を発揮。2003年アメリカの国際コーチ連盟認定校で資格習得。日本人に適した独自のメソッド「エンパワメントコーチング™」を開発し、人材育成機関を設立、385名もの人材育成トレーナーを育て上げる。また、2010年から6年間にわたり「あきんどスシロー」“伝説 .....

NHKクローズアップ現代にも放映された『叱りの達人®』 これまで24年間、のべ15万人へ人財育成の講演研修の実績あり（2000社の企業へ講演研修の実績あり） 営業や採用事務を経験、部下の育成などにも携わる中で「一声かけると人は変わる」と体感。心理学などを学び、キャリアコンサルタント、コーチングの資格を取得。部下育成研修などで講師を務める中「ほめるだけで人ってのびるのかな」という参加者の管理職の言葉から、ほめるの対義語である『 .....

1964年2月生まれ 1988年3月立教大学社会学部卒業。 1988年株式会社ホンダクリオ新東京（現ホンダカーズ東京中央）入社 入社初年度からレジェンドの販売台数全国TOP10の成績を収める 1991年東洋技鋼株式会社（父が経営する建設関連会社）入社 建設現場の施工管理を担当。職人の手配と現場監督との調整に明け暮れた。 1995年ホンダプリモ東京南入社 世田谷区の千歳台店に配属。全国でも珍しい裏通り＆地下シ .....

学生時代からの夢「高校で日本史の教鞭を取りたい！」を実現するために、4年勤めた印刷会社を退職し大学院へ。修了後、私立高校の日本史講師に着任。強い意志が夢を実現することを体感する。日本史講師として4,000人の進学とメンタル指導を行い。気持ちの持ち方一つで人は大きく変わることを実感するが、学校の経営方針が変わり、退職。失意のどん底に陥る。その後生保のライフコンサルタントに。口から口へ180名もの紹介を得て、紹介営業のみで「ミリオン・ダラー .....

女子美術大学卒業後不動産ディベロッパーに１０年勤務。３年目に年間売上１位を達成。その後は事業企画部の責任者として数十億のマンション事業の責任者を担当する。 ２００８年プルデンシャル生命保険株式会社入社。営業社員時には１年目より海外表彰を受け、その後営業管理職を８年間経験する。管理職時に部下の育成に失敗した経験からコーチング型マネジメントを学ぶ。その結果４０００人中売上TOP１０に入る社員をはじめ高業績社員を多数育成する。 支 .....

1987年3月 西南学院大学経済学部卒業 1987年4月 株式会社　マネジメントアイ入社 1994年7月 中小企業に特化した経営コンサルティングを行う為にマネジメント・アイを退社し、ベンチャーマネジメントを設立し、現在に至る。研修・指導を行ってきた中小企業は800社を越える。 2000年代に入って、「収益性UPは、ワクワク働く社員から生まれる。そのお手伝いを行っていく」という事を事業コンセプトに活動。ワクワク人が働くためには以 .....

航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験を含め、多様性を活かす着眼点が持ち味。自社内でも週休3 .....

大学卒業後、東急電鉄子会社の人事よりキャリアをスタートさせる。3年を経て、東証一部上場のミスミ（専門商社）へ転職。経営企画として入社。人材開発室の立ち上げや、採用（新卒・中途・海外）、制度設計、研修、組織開発などに携わる。トップへのダイレクトレポート案件も多く、常に経営視点を持って仕事にあたることが当然の環境の中で、戦略人事（HRBC）としての視点やスキルを得る。その後、リンクアンドモチベーションに移り、人事コンサルタントとしてクライア .....