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ブレーン講師

「ワークバランス・ダイバーシティ」に関する講師一覧

16件中 1〜16件目を表示

佐藤 志穂 (さとう しほ)

スマイルライフアカデミージャパン代表

  • モチベーション
  • コミュニケーション
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 健康・ライフスタイル
幼稚園教諭退職後2010年に女性の幸せと子どもの健全育成のため起業し、好き・得意の延長が仕事となる「 IKIGAI 」人生へ。1つの仕事に囚われない「ワーク=ライフ」の新しい幸せのカタチを構築し、女性が輝いて生きる講座が人気急上昇。「笑顔のチカラ」講演会は国内外で5万人以上が参加。幼児教育・運動指導歴25年/佐久市男女共同参画者事業者表彰授与/著書4冊・ 売上金一部寄付(UNISEF等)NHKなどメディア他多数
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平賀 充記 (ひらが あつのり)

ダイバーシティワーカー研究家 組織コミュニケーション研究家 ㈱Firagatti Lab代表 ツナグ働き方研究所所長

  • 研修・人材育成
  • 労務・人事
  • 人事・採用
  • ワークバランス・ダイバーシティ
1963 年長崎県生まれ。同志社大学卒業。1988年、株式会社リクルートに入社。NY駐在員などを経て「FromA」「FromA_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などの編集長を歴任。メディアプロデュース統括部門担当執行役員を経て株式会社ツナグ・ソリューションズ(現ツナググループ・ホールディングス)取締役に就任。2015年、ダイバーシティワーカーに関するシンクタンク「ツナグ働き方研究所」を設立。専門分野は採用、人材開発、組 .....
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石倉 秀明 (いしくら ひであき)

(株)キャスター取締役 CRO

  • 経営
  • 経営戦略
  • 管理職・リーダーシップ
  • 労務・人事
  • 人事・採用
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 健康・ライフスタイル
  • 進路・キャリア
  • 環境・社会問題・医療・福祉
  • 教育・青少年教育
  • 命・心・人生
  • 人権・平和
1982年生まれ。群馬県出身。早稲田大学を中退後、フリーターを経て、3年限定の契約社員として2005年株式会社リクルートHRマーケティング入社。2009年株式会社リブセンス入社。3年で上場を経験。その後DeNAで営業、人事責任者、新規事業を担当し2015年に独立。2016年より現在の株式会社キャスター取締役。小学生の頃に両親が破産し、貧困家庭に。当時偏差値40の高校に通っていたが、生きる世界を変えたいと独学で勉強し早稲田大学に進学する。 .....
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大野 ゆかり (おおの ゆかり)

産業カウンセラー キャリアカウンセラー

  • 労務・人事
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
  • 労務
  • ワークバランス・ダイバーシティ
■テルモ株式会社、ホーネンコーポレーションに所属 ■ワーナーブラザーズ入社 ■平成14年、社会保険労務士資格取得 ■株式会社エドウイン入社、人事部に所属 [1,200名規模の給与計算、社会保険・労働保険手続、採用等を担当] ■平成19年おおの社労士事務所設立 [給与計算、手続、就業規則などの社労士業務の他、産業カウンセラー、交流分析士の資格を活用した社員研修などを行う] ■2015年4月事務所を法人化(ドリームサポート .....
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野澤 直子 (のざわ なおこ)

社会保険労務士 産業カウンセラー

  • 労務・人事
  • 人事・採用
  • 労務
  • ワークバランス・ダイバーシティ
慶応義塾大学卒業。大学卒業後金融機関勤務を経て、平成10年1月 舟木経営労務事務所入所。 現在、社会保険労務士法人舟木事務所パートナー社員。 □分野専門 企業の労務相談、社会保険手続き、新入社員研修、管理職研修、パワハラ・セクハラ研修、年金研修 □主な研修 アミューズメント関係会社、薬品会社、会計事務所などの新入社員研修・管理職研修、建設関係会社などのライフプラン研修、公益法人などのセクハラ・パワハラ研修等
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中村 朱美 (なかむら あけみ)

株式会社minitts 代表取締役 石井食品株式会社 社外取締役

  • 経営
  • 経営戦略
  • 実務経営者
  • 創業・起業
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 男女共同参画
■経歴 2007年3月 京都教育大学教育学部卒業 2012年9月 株式会社minitts 代表取締役 就任 2012年11月 国産牛ステーキ丼専門店 佰食屋 OPEN 2020年6月 京都府新型コロナウイルス感染症危機克服会議委員 就任 2022年7月 新商品「イシイの佰にぎり」を発売 2023年7月 石井食品株式会社社外取締役に就任 ■受賞歴 ・平成27年度京都市真の「 ワーク・ライフ・バランス」推進企業の特別賞 .....
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浜田 敬子 (はまだ けいこ)

ジャーナリスト 前Business Insider Japan 統括編集長 元AERA編集長

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 健康・ライフスタイル
  • 進路・キャリア
  • ライフスタイル
  • 環境・社会問題・医療・福祉
  • 男女共同参画
1989年に朝日新聞社に入社。前橋支局、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、99年からAERA編集部。 記者として女性の生き方や働く職場の問題、また国際ニュースなどを中心に取材。米同時多発テロやイラク戦争などは現地にて取材をする。 2004年からはAERA副編集長。その後、編集長代理を経て、AERA初の女性編集長に就任。 編集長時代は、オンラインメディアとのコラボや、外部のプロデューサーによる「特別編集長号」など新機軸に次々挑戦した。 .....
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菊地 幸夫 (きくち ゆきお)

弁護士(第二東京弁護士会) 番町法律事務所

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 税務・財務・経理・法律
  • 法律
中央大学法学部卒業。元司法研修所刑事弁護教官。現在、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団理事、公益財団法人日本バレーボール協会監事も務める。また、日本テレビ「行列のできる相談所」をはじめ数本の番組にレギュラーとして出演。弁護士業務の傍ら体力作りにも勤しみ、地元小学生のバレーボールチームの監督等も務めている。 ・経歴 中央大学法学部法律学科卒業後、弁護士登録。 ・官公署関係〔経歴〕 2003年1月12日 最高裁判所司法研修所 刑事弁 .....
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黒川 伊保子 (くろかわ いほこ)

株式会社 感性リサーチ 代表取締役 人工知能研究者、随筆家、日本ネーミング協会理事

  • 研修・人材育成
  • モチベーション
  • IT・テクノロジー
  • Ai・IoT・ビッグデータ
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 健康・ライフスタイル
  • 環境・社会問題・医療・福祉
1959年、長野県生まれ、栃木県育ち。1983年奈良女子大学 理学部 物理学科卒。 ヒトと人工知能の対話研究の立場から、コミュニケーション・サイエンスの新領域を拓いた、感性研究の第一人者。脳の気分を読み解くスペシャリスト(感性アナリスト)である。 コンピュータメーカーにてAI開発に携わり、男女の感性の違いや、ことばの発音が脳にもたらす効果に気づき、コミュニケーション・サイエンスの新領域を拓く。2003年、㈱感性リサーチを設立、脳科学 .....
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雅樂川 陽子 (うたがわ ようこ)

有限会社COCO-LO 代表取締役 株式会社CareerArtCoco-lo 代表取締役 一般社団法人Career&LifeDiversity 代表理事

  • 経営
  • 経営戦略
  • 実務経営者
  • 経営哲学
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
作業療法士として病院や訪問看護ステーションで勤務したのち、29歳で有限会社COCO-LOを設立。 内閣府主催「平成27年度 女性のチャレンジ賞」を群馬県で初めて受賞。著書に『ココロソダテ』(2017年)『働きやすさを本気で考えたら、会社の売上が5倍になりました。-女性9割・子育てスタッフ6割で実現する働き方改革』(2019年)がある。 【公務歴】 群馬県子ども・子育て会議委員、群馬県情報公開審議会委員、群馬県今後の労働・雇用政策の .....
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小笠原 恭子 (オガサワラ ヤスコ)

株式会社グランディーユ 代表取締役 飲食店オーナー 地域活動支援センター施設長

  • 経営
  • 実務経営者
  • 経営哲学
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 環境・社会問題・医療・福祉
2000年03月 相愛大学音楽学部器楽学科卒業 2000年04月 証券会社入社 2014年03月 大阪市立大学大学院教育学 修士課程修了 2014年03月 株式会社グランディーユ設立 2014月07月 カフェメゾンドイリゼオープン 2015年04月 堺市受託事業 地域活動支援センター開所 2018年04月 カフェ拡大の為、カフェメゾンドイリゼを移転オープン  2020年06月 発酵ヴィーガン 祇園イリゼ茶寮 京都祇園店オー .....
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菅田 芳恵 (すがた よしえ)

特定社会保険労務士 産業カウンセラー ファイナンシャル・プランナー(CFP) キャリアコンサルタント(CDA)

  • リスクマネジメント・BCP
  • 研修・人材育成
  • クレーム対応
  • コミュニケーション
  • 労務・人事
  • 労働災害・メンタルヘルス・雇用トラブル
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 労務
  • 人事・採用
  • 進路・キャリア
  • ライフスタイル
愛知大学経済学科卒業。卒業後証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務。49歳からの2年間で7つの資格を取り独立。現在は快適な職場環境の形成等のコンサルティングの傍ら月10回ほど各地で講演活動を行う。座右の銘は「夢は必ず叶う」。 販路拡大、売上、利益向上の面から斬新なアイディアで新規事業の構築や事業リノベーション(事業再構築)、新しいビジネスメイキングな営業戦略を構築する手腕に定評がある。 【資格】 ハラスメント防 .....
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白砂 祐幸 (シラスナ マサユキ)

株式会社NANAIRO 代表取締役社長

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 人事・採用
大学卒業後、大手ITメーカーでシステム提案営業として勤務、大手ITサービス会社に転職。在職中に大病を患い、自身が1日4時間の短時間勤務者として復職。その際、同様に短時間勤務を余儀なくされていたメンタル不調者の為の復職専門部署を設立・運営。復職部署で障がい者人材を受け入れ、社内での業務調整と障がい者人材の能力育成に注力。精神障がい・発達障がい・知的障がいのある方の相互補完のある業務体制を構築。復職者+障がい者の体制を整え、設立・登記の上、 .....
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小林 毅 (こばやし たけし)

ホライズン・コンサルティング株式会社 代表取締役

  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
  • 人事・採用
  • 労務
人材コンサルタント。住宅メーカー、家電メーカー、外資系ヘッドハント会社を経て2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。法務系人材など管理部門を中心に約14年・延べ5500人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナー、採用セミナーを行い、『失敗しない転職活動』の啓蒙活動、及び『生涯現役・セカンドキャリア支援活 .....
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佐々木 常夫 (ささき つねお)

株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役 株式会社東レ経営研究所 元社長

  • 経営
  • 経営戦略
  • 実務経営者
  • 経営哲学
  • 労務・人事
  • ワークバランス・ダイバーシティ
1969年東大経済学部卒業、同年東レ入社。自閉症の長男を含め3人の子どもを持つ。しばしば問題を起こす長男の世話、加えて肝臓病とうつ病を患った妻を抱え多難な家庭生活。一方、会社では大阪・東京と6度の転勤、破綻会社の再建やさまざまな事業改革など多忙を極め、そうした仕事にも全力で取り組む。2001年、東レ同期トップで取締役となり、2003年より東レ経営研究所社長となる。2010年(株)佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。何度かの事業改革の .....
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吉越 浩一郎 (よしこし こういちろう)

元トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長

  • 経営
  • 経営哲学
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
  • ワークバランス・ダイバーシティ
1947年千葉県生まれ。 上智大学ドイツ語学科在学中に独・ハイデルベルク大学へ留学。堪能なドイツ語を活かしドイツ系企業数社で腕を磨いたのち、1983年トリンプ・インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社。 1986年トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社へマーケティング本部長として転勤。 代表取締役副社長を経て、1992年、入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。 2007年1月、吉越事務所設立、現 .....
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