ブレーン講師

1964年5月 長野県伊那市生まれ。法政大学工学部電気工学科卒業。複数の外資系ITベンダーさらにはソフトバンク、富士通を経て、現在はアステリア社のCXO（最高変革責任者）ならびに自身が立ち上げたノーコード推進協会の代表理事として幅広く活動中。 AI、クラウド、IoT、スマートデバイス、ロボットの5分野を得意分野とし年間約200回の全国各地での講演活動を通じてビジネスユーザーへの訴求活動を実践している。様々な書籍の執筆活動や複数のTV番 .....

革新的な経営に取り組み、バネに特化した『日本一の町工場』を目指す経営者。33歳で２代目社長となる。これまでの下請けから脱却するため、町工場が本来もっていた機能を回復させ、社員に夢を持ってもらえるよう、様々な社内改革を実施。『日本一楽しい会社』として注目を集めている。 1952年 群馬県生まれ 1974年 立正大学経営学部経営学科を卒業。 東京の商社に入社。新規取引開拓を重点とした営業職を担当。 1976年 父が経営していたバネ .....

1962年東京都墨田区生まれ。1985年東海大学政治経済学部経営学科卒業、同年都内板橋区の精密板金加工メーカーに就職。1993年創業者・浜野嘉彦氏の死去に伴い、株式会社浜野製作所代表取締役に就任、現在に至る。「おもてなしの心」を経営理念とし、設計・開発から多品種少量の精密板金加工、金型設計・製作、量産プレス加工、装置・機器の組立まで、幅広い業界業種の課題をサポート・解決している。また、電気自動車「HOKUSAI」、深海探査艇「江戸っ子1 .....

昭和３５年６月　東京生まれ 明治大学商学部卒 1977年　大韓航空成田空港支店旅客部 1991年　ブリティッシュエアウエイズ成田空港支店 2009年6月　旅客運航部長で退職 2009年6月～2018年6月　いすみ鉄道社長 2019年9月　えちごトキめき鉄道代表取締役社長　就任 20年以上にわたり一貫して成田空港で旅客、運航部門勤務。旅客運航部長。 在職中、32歳で鉄道のＤＶＤを制作する有限会社パシナコーポレーショ .....

1960年　名古屋市港区生まれ 1981年　錦見鋳造所 入社 1989年　錦見鋳造所から錦見鋳造株式会社　屋号変更 1992年　社団法人名古屋青年会議所　入会 フライパンの開発に取り掛かる 1995年　フライパンの開発を始めて二年、厚さ約２ミリ・ 重さ１２００ｇのフライパン完成 2000年　社団法人名古屋青年会議所　卒業 2001年　錦見鋳造株式会社　代表取締役社長に就任 厚さ１．５ミリ・重さ９８０グラムのフライパン完 .....

1949年福岡県出身。高校卒業後、 プロのミュージシャンを目指して上京、バンドの傍ら、吉野家のアルバイトとしてキャリアをスタート。アルバイトからトップに上り詰めた叩き上げの経営者として知られる。1980年吉野家の再建を主導、92年に42歳の若さで社長に就任。在職中は牛丼価格280円への挑戦・BSE問題・牛丼業界価格競争等、強いリーダーシップで勝ち抜き、元祖牛丼店｢吉野家の灯り｣を守り続けた。2014年5月に吉野家ホールディングスの代表取 .....

1982年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年（株）アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。2005年には「THE BODY SHOP 」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。店舗数を107店から175 .....

1976年横浜生まれ。北海道で小学校2年生までを過ごす。その後、横浜市に戻り、大学在学中に一年間オーストラリアへ。2000年に早稲田大学商学部卒業。同年、住友商事(株)入社にし、石油掘削用パイプの貿易輸出業務に従事。その後、(株)博報堂にて、マーケティング・コミュニケーション・ブランディング業務に従事。同社にて、企業再建業務に関わる中で退社し、その後数年、大手製菓会社、金融会社等の企業再建・企業再生業務に従事。2005年(有)プラスJを .....

1979年3月早稲田大学　法学部　卒業。 1979年3月株式会社イトーヨーカ堂 入社。 店舗にて日用雑貨売場チーフを担当後、本部経営政策室経営開発部担当 1989年4月プライスウォーターハウスコンサルティング株式会社 入社。 シニアコンサルタントとしてコンサルティング業務を行う 1989年11月財団法人流通経済研究所 入所。研究員としてISM（インストアマーチャンダイジング）を中心とする店舗内の購買行動分析の研究を行う 19 .....

早稲田大学政治経済学部卒、東京ガス入社。ペンシルバニア大学経営大学院（ウォートンスクール）卒。ベンチャー企業副社長を経て、NTTドコモへ。「iモード」「おサイフケータイ」などの多くのサービスを立ち上げ、ドコモ執行役員を務めた。現在は近畿大学の特別招聘教授、情報学研究所長のほか、株式会社KADOKAWA代表執行役社長、株式会社ドワンゴ代表取締役社長、そして、トランスコスモス、グリー、USEN-NEXT HOLDINGS、日本オラクルの社外 .....

1964年東京生まれ。92年一橋大学大学院商学研究科博士課程修了。一橋大学商学部専任講師、同大学同学部助教授、同大学イノベーション研究センター助教授、ボッコーニ大学経営大学院（イタリア・ミラノ）客員教授、同大学大学院国際企業戦略研究科准教授を経て、2010年から現職。専門は競争戦略。主著に『ストーリーとしての競争戦略：優れた戦略の条件』（東洋経済新報社）がある。 趣味は読書と映画と歌舞音曲。読書記録をtwitter (@kenkusu .....

1992年 株式会社 良品計画　入社 2001年 同社 代表取締役社長 2004年 同社 代表取締役社長（兼）執行役員（兼）情報システム担当 管掌 2008年 同社 代表取締役会長（兼）執行役員 2009年 ムジ・ネット株式会社（現 株式会社MUJI House）代表取締役社長 2010年 株式会社Ｔ＆Ｔ（現 株式会社松井オフィス）代表取締役社長（現任） 2015年 株式会社 良品計画 代表取締役会長退任 『無印良品』 .....

1969年東大経済学部卒業、同年東レ入社。自閉症の長男を含め3人の子どもを持つ。しばしば問題を起こす長男の世話、加えて肝臓病とうつ病を患った妻を抱え多難な家庭生活。一方、会社では大阪・東京と6度の転勤、破綻会社の再建やさまざまな事業改革など多忙を極め、そうした仕事にも全力で取り組む。2001年、東レ同期トップで取締役となり、2003年より東レ経営研究所社長となる。2010年（株）佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。何度かの事業改革の .....

福島県いわき市出身。 １９７０年　現在の(株)ねぎしフードサービスを創業。福島県・茨城県・宮城県の３県にまたがる250Kmにわたる広範囲に多業態の飲食店を約２０店舗出店。 １９８１年　「牛たん・とろろ・麦めし　ねぎし」１号店を新宿に出店し、「ねぎし」ブランドを設立他の業態店舗を順次閉店し、ねぎしの業態に集中して経営、東京にドミナント出店していく。 １９９５年　東京中小企業家同友会新宿支部入会、経営指針書を学び、導入策定。 １９９ .....

1966年3月生まれ。 金融機関などを経て8年間コンサルティング会社にて中小企業経営者や医師を対象とした経営継承のコンサルティングを実施。2006年7月、株式会社ストーリアを設立し代表取締役に就任。中小企業経営者の経営継承の支援、後継者が不在な企業や事業の将来性に不安がある企業のコンサルティングを実施。また、2018年2月にわが国の伝統産業を守るべく、一般社団法人全国伝統産業承継支援を立ち上げ、金融機関や商工会議所などの経済団体で講演 .....

1964年東京都生まれ。1999年名古屋大学大学院国際開発研究科博士課程修了。学術博士号修得。大阪府立産業開発研究所などを経て現職。専門は、中小企業論と地域経済論で、現地での調査・研究を重視し、中小企業間のネットワーク構築や地域経済振興のプロジェクトにも数多く参画する。現在、ヤフー！ニュースや毎日新聞Web版経済プレミアに連載記事を執筆し、テレビ、ラジオなどのコメンテーターも務める。また、総務省地域力創造アドバイザーとして、地方自治体の .....

1977年生まれ、福島県出身。 日本大学工学部 建築学科卒業。 株式会社三井不動産にて『三井アウトレットシリーズ』や『ららぽーと』全体の販売促進策定に携わったのち、中国にてアウトレット施設の開設・運営業務を成功させる。 2014年に37歳で株式会社太見裕介商業建築研究所を設立。 国内外の商業施設の販売促進コンサルタントや、企業・自治体・学校等あらゆるステークホルダーと連携した外国人観光客の誘致、インバウンド対策を専門領域とする。 .....

東京都府中市出身。ニュージーランドの高校を卒業、オーストラリアのジェームズクック大学院修了。パレスホテル東京、ヒルトンホテル・ブリズベン、スタンフォードプラザ・ブリズベン、ZEST を経て、帰国後観光専門学校にて講師を務め、平成23年DiTHi を開設。国内外300か所近い地域を実際に歩き、40か所を超える地域で指導。日本人にして外国仕込みの視点で各地を巡り、ブログや旅ノートとして蓄積。観光協会、自治体観光課、ホテルや旅館を主な .....

新潟大学商業短期大学部卒。(株)第四銀行、新潟商工会議所経営指導員を経て、1981年、41歳の時に コンサルタントとして独立。企業の組織改革や意識改革を支援。近時、江戸商人の繁盛しぐさと東京の老舗企業に学び、「日本流経営と事業継承」を柱とした後継者育成と人づくりに邁進している。