ブレーン講師

大学卒業後、外国人雇用に特化した行政書士法人、社会保険労務士法人、税理士法人を併設し、大手企業から中小企業までの外国人雇用コンサルティング、在留手続きを得意とする。その他、専門性の高い許認可の取得コンサルティング、外国人雇用に関する講演活動などを精力的に実践している。

1984年 京都府亀岡市生まれ。 専門学校の職員として勤務後、2012年9月に飲食事業や不動産事業を行う「株式会社minitts」を設立。 １日１００食限定をコンセプトに、 美味しいものを手軽な値段で食べられるお店「佰食屋」を開業。2015年3月に 「佰食屋すき焼き専科」、2017年3月に「佰食屋肉寿司専科」を開業し、現在3店舗を運営。テレビや雑誌などのメディアで多数紹介される。 ランチ営業のみ、完売次第営業終了という .....

明治大学大学院博士前期課程民事法学専攻(財産法)終了。 学習塾講師を経て、損害保険会社嘱託営業社員、損害保険 法人代理店代表、経営コンサルティング会社執行役員を経て現職。労務管理全般にわたる診断・指導を手掛けるととも に、メンタルヘルス問題の予防・早期発見及び対処のため のコンサルティングやセミナー・研修講師としても活動中。

企業における女性の継続雇用・管理職登用のための人事制度・キャリアパス構築を専門としての キャリアと出産育児を両立できる多様な働き方 を広く提案している。自身も5人の子どもを育てるワーキングマザーとしてテレワークや子連れ出勤のための保育施設を運営している。

企業の採用担当者時代にあみだした「戦略的求人票」の技術を体系化し、クライアントに対するアドバイスを行う。自身5 回の転職と、人材紹介で、200 社以上の求人情報に接する。支援した企業はIT企業から、製造業、飲食店、社会福祉法人まで幅広い。これまでのサポート企業での応募率は94.8％の実績を誇る。

1983年　慶応義塾大学文学部卒業 信託銀行勤務を経て、現在舟木経営労務事務所勤務。またその傍ら(有)ヒューマンウェル取締役も勤める。 専門分野は社会保険・労働保険の手続き全般、助成金のアドバイス及び手続き全般、労働奉書法令に関するアドバイスなど多岐にわたっている。主な著書に｢出向･転籍・労働承継の実務｣｢上手に活用　雇用保険と助成金｣｢雇用の最前線｣などがある。

2005年　横浜市中区関内駅前に株式会社ヒューマンリソースみらいを設立、その後社会保険労務士事務所みらいを併設。 自社の経営やコンサルティング会社勤務などの豊富な経験を踏まえて、賃金制度の構築や労務問題を中心に経営相談に対応する。 常に経営者と同じ目線で、法律論からの理屈や建前だけではなく、経営の現場を踏まえた本音のアドバイスを提供し中小企業経営者から好評を得ている。 「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」をモットーとし、横浜商工 .....

法政大学卒業。 社会保険労務士（東京都社会保険労務士会会員）、社会保険労務士法人 兼子・山下経営労務事務所代表社員。 企業の社会保険手続きや労務管理などの相談に応じながら、月刊誌などの執筆活動、銀行系・大手企業内研修の講師として活動している。

■テルモ株式会社、ホーネンコーポレーションの総務部に所属 ［管財・技術開発総務等］ ■ワーナーブラザーズ入社、営業部、販売企画部に所属 ［ホームビデオ（DVD）の営業事務に従事後、販売企画部にて販売促進・管理・販促物の企画等を担当］ ■平成14年、社会保険労務士資格取得 ■株式会社エドウイン入社、人事部に所属 ［1,200名規模の給与計算、社会保険・労働保険手続、採用等を担当］ ■平成18年おおの社労士事務所設立 ［給与 .....

静岡市生まれ。中央大学文学部卒業。 机上の空論の綺麗ごとや理想論の押し付けをしない事を信念とし、ヒトと組織の生産性を最大限に引き出すための具体的方法を提案し、企業や従業員と共に実行して成果を出していく泥臭い人材・組織開発の専門家。ヒトと組織の生産性アップと労務コンプライアンスを両立する組織づくり・人材育成スタイルに定評がある。 外資系コンサルタント会社で人材・組織に特化した戦略コンサルタントとして東証一部上場企業など10 .....

大学卒業後、新日本証券、第一勧業銀行、日本生命、コンサルタント会社に勤務後、49歳の時から2年間で7つの資格をとり平成17年にグッドライフ設計塾として独立開業。 様々な資格、知識を活かしてコンサルティングや講演活動を行っております。得意はハラスメント＆メンタルヘルス対策とワークライフバランスの推進。ハラスメント＆メンタルヘルス対策ではカウンセリングを重要視して、労働トラブルを未然に防ぐ術を企業に研修等を通してコンサルティングをしていま .....

福島大学行政社会学部行政学科卒業後、有限会社人事・労務にて、日本初のＥＳ（従業員満足）コンサルタントとして、企業をはじめ、大学、商工団体で講師を務めるなど幅広く活動する。「会社と社員の懸け橋」という信念のもと、独自に編み出したES向上プログラムや、組織活性度診断「人財士」を活用したやる気アップ研修、リーダー向けコーチング、若手社員のキャリアサポート、業績アッププロジェクトの立ち上げなどに取り組む。「社長のおもい」を社員と共に理解し、本人 .....

1975年東京生まれ。日本女子大学文学部卒。 99年（株）資生堂に入社。 奈良支社に配属後、翌年社内のビジネスモデルコンテストで優勝し、１年という異例の速さで本社経営企画室IT戦略担当に抜擢。 同社の経営企画・経営改革を進める傍ら、女性が働きやすい社会を実現するために、インターネットを利用した育児休業者の職場復帰支援サービス新規事業、wiwiw(ウィウィ)を立ち上げ、社内起業家として社内外から脚光を浴びる。 日経ウーマン・オブ・ザ・イヤ .....

1980年　大学卒業後、大手外資系コンピュータメーカーに入社。 その後、外資系大手損害保険会社へ転職。30年以上にわたり、全国各地で支店長等を歴任後、法人向けリスクマネジメント業務部門にて多数の企業にリスクコンサルティング活動を実施。（企業向けリスクマネジメントセミナー等の講師として200回を超える実績） 2016年　同損害保険会社を退社後　リスクコンサルタントとして独立。 火災、労働災害、交通事故、個人情報漏洩など「企業が抱える .....

1952年生まれ。神奈川大学工学部卒業。 企業の人事・総務、社会保険労務士事務所を経て独立。大手から中堅・中小企業までの多数の企業の人事労務の指導・教育及び賃金制度・就業規則などの人事労務関係の諸制度の作成・指 導の業務を行う。セミナー、執筆活動にも活躍中。きめ細かく分かりやすい指導か好評。

1966年生まれ。 建設会社にて斜面安定を専門に、現場管理及び設計業務の経験を積む。その後、労働安全コンサルタント(厚生労働大臣登録)として独立。企業の安全顧問の他、労働災害防止団体、建設系国家資格教育団体及び国土交通省認定CPDS講習での講師を務める。 また、厚生労働省の災害防止支援事業での安全診断員を務めている。組織人や事業者としての安全管理、労働安全専門家としての安全指導を通じて、約27年間にわたり安全衛生業務に従事する。 .....

立教大学社会学部卒。税理士事務所に入社、企業経営者の支援に携わり、2007年安中社会保険労務士事務所開設。2011年特定社会保険労務士付記。2015年法人化し代表社員に就任。約300社の顧問先企業のために労使紛争の未然防止、紛争鎮静後の労務管理整備、社内活性化のための人事制度構築支援、裁判外紛争解決手続代理業務にあたる。 新しいワークスタイルの選択肢である「週４正社員制度」の導入コンサルティングを得意とする。大学、新聞社、地方自治体、 .....

東海大学法学部卒業後、有限会社人事・労務にて人事コンサルタントとして入社当社より中小企業のみならず上場企業に至るまで就業規則作成やES向上型人事制度の構築に提わる。またIT 関連業に特化したES 向上型人事制度の実施に携わり定評を得ている。経営者・人事担当者向けの専門雑誌への執筆や企業研修での講師、就職支援セミナーなどでの講演も行っている。

関西大学法学部卒業。大手外食企業を経て、㈱高橋賃金システム研究所、多摩労務管理事務所に勤務。平成18年社会保険労務士登録。 人事コンサルタントとして賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。　

メーカー人事部門を経て、平成３年多摩労務管理事務所代表。賃金体系、人事評価制度、労務管理制度の策定から定着、人財の開発・育成という『活人コンサルティング』をテーマに活動。経営者の視点から捉えた人財成長型賃金体系や人事評価システム、最大生産性を生み出す組織編成の策定から運用・定着までを実践的に進める手腕は高い評価を得ている。