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ブレーン講師

「研修・人材育成」に関する講師一覧

315件中 221〜240件目を表示

美崎 栄一郎 (みさき えいいちろう)

商品開発コンサルタント ビジネス書作家

  • 経営
  • 販売促進
  • 研修・人材育成
  • 意識改革・社内活性化
  • IT・テクノロジー
1971年、横浜で生まれ大阪で育つ。大阪府立大学大学院工学研究科を卒業後、花王株式会社で約15年勤務ののち、現在は、独立し、商品開発コンサルタント、ビジネス書作家、講演家として活動中。 手がけた商品は、アタック、ニュービーズ、ワイドハイターなどの日用品から、化粧品のブランドであるレイシャス、ファインフィットまで幅広く、プロジェクトリーダーとして自社のリソースと他社とのコラボレーションを推進。ニコンとの共同開発の多視点画像解析システムは .....
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山田 千穂子 (やまだ ちほこ)

株式会社おもてなし道代表取締役 おもてなし道®大学 学長

  • 研修・人材育成
人財育成コンサルタント・ヒューマントレーナー。 短大卒業後わずか1年で安田火災海上保険株式会社(現 損保ジャパン)支店長秘書となる。女性職員の活性化等独自の取り組みが優秀一般職員として表彰されるほか、社長賞に該当するNCPⅡ賞を受賞した経験を持つ。母の実家は豊橋市の浄土宗 太蓮寺ということで、幼い頃より仏の教え、人への接し方を自然と学んできた。家訓は「和顔愛語」。秘書時代の経験と、コミュニケーション心理学ともいわれる交流分析やNLP( .....
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阿部 祐二 (あべ ゆうじ)

俳優 リポーター

  • 研修・人材育成
  • コミュニケーション
  • 環境・社会問題・医療・福祉
  • 人権・平和
1958年生まれ。東京出身。早稲田大学政治経済学部卒。 NTV「爽快情報バラエティ スッキリ!!」にレギュラーリポーターとして出演。その他、TVバラエティ、TVドラマ、映画、映画ナレーション、ラジオ、舞台、TV-CF、Web-CF、広告、PV等、多数出演。 著書には、「超ハードでも疲れない仕事術」(PHP出版)、「恐妻家」が成功する22の法則(講談社)、がある。 また、娘の阿部桃子氏は2017年度、ミス・ユニバース・ジャパンに選出 .....
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中尾 政之 (なかお まさゆき)

東京大学大学院工学系研究科 教授 NPO法人「失敗学会」副会長

  • 経営
  • リスクマネジメント・BCP
  • 研修・人材育成
  • 生産現場・製造現場
「失敗学」の専門家 1983年、東京大学大学院工学系研究科を修了。卒業後は日立金属株式会社に入社し、開発・設計・生産まで幅広く従事。1992年より大学に戻り、研究活動に注力。ナノ・マイクロ加工等の研究を手がけ、現在に至る。2002年に畑村洋太郎氏とともにNPO法人「失敗学会」を立ち上げ、企業の生産活動に伴う事故・失敗の原因を解明する「失敗学」を研究。経済的打撃や人命に関わる重大事故などが起こる前に未然に防ぐ方策を広く社会に提供している .....
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荒川 強啓 (あらかわ きょうけい)

フリーアナウンサー

  • 研修・人材育成
  • コミュニケーション
昭和21年5月16日生まれ。 昭和44年山形放送にアナウンサーとして入社。昭和57年同社を退社したのちフリーとなりフジテレビの「おはよう!ナイスデイ」の司会に抜擢される。その独特な語り口と人間味あふれるキャラクターはキャスターとして他に類のない独自の方向性を創りつつある。 平成7年4月から31年3月まで、TBSラジオ「荒川強啓 デイ・キャッチ!」のパーソナリティを務める。夕方の顔として24年間、放送回数6250回にわたって活 .....
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古瀬 絵理 (ふるせ えり)

フリーアナウンサー

  • 研修・人材育成
  • コミュニケーション
山形県尾花沢市出身 1978年生まれ。 NHK山形にて情報番組のキャスターとして活躍し、3年間の契約満了後、’04年フリーに。 「スイカップ」というニックネームで知名度は全国区となる。 温泉巡りや、グラビア等にも挑戦する一方、本の紹介番組や経済番組、イベント司会等、幅広く活躍。 焼酎アドバイザー、マネーマネージメントコーチ等、興味分野に関する資格を多数取得。 2011年には結婚し、2012年3月には男児を出産、一児の母となる。 .....
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高嶋 幸太 (たかしま こうた)

日本語教師 日本語コミュニケーションアドバイザー

  • 研修・人材育成
  • コミュニケーション
  • スポーツ・文化・歴史
  • 国際化・グローバル
立教大学日本語教育センター兼任講師。東京学芸大学教育学部日本語教育専攻卒業、英国グリニッジ大学大学院言語教育学専攻修士課程修了。モンゴル国ウランバートル市教育局(JICA青年海外協力隊日本語教師)、英国United International College(日本語教師)などを経て現職。日本国内では大手企業の外国人社員に対する日本語教育にも携わり、大学でも日本語教育に従事する。過去に教えた学習者は1,000名以上、その出身国は1 .....
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伊藤 誠一郎 (いとう せいいちろう)

株式会社ナレッジステーション 代表取締役

  • 研修・人材育成
  • プレゼンテーション
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
1971年東京都出身。 大学卒業後、15年以上にわたり医療機関向け物流管理システム、物流コスト削減コンサルティングの業務に従事。全国の医療機関に対する提案営業やプロジェクト会議運営において年間100回以上のプレゼンテーションを行う。2009年に独立起業し、株式会社ナレッジステーションを設立。それまでの実務経験を活かしセミナー、研修を通じて企業の最前線で活躍する中堅、管理職のビジネスパーソンや経営者に対してプレゼンテーション指導 .....
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浦上 俊司 (うらがみ しゅんじ)

研修講師 営業コンサルタント

  • 研修・人材育成
  • 営業
1987年、立命館大学経営学部を卒業後、リクルートグループに入社。 その後、法人向け営業から個人向け営業へと視点を変え、フルコミッション(完全歩合給)セールスの世界へ転身。 個人宅飛び込み訪問の奥深さを実感し、研究の結果、独自のセールススタイルを構築。全国ランキング1位を獲得後の1995年、今まで培った全ての「売れる仕組み」を公開すべく、研修講師として独立する。現在は企業向け研修(営業パーソン研修、リーダーシップ研修、モチベーション .....
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鬼頭 秀彰 (きとう ひであき)

ZACCESSConsulting株式会社代表取締役

  • 研修・人材育成
  • 営業
愛知大学経済学部卒。 流通系商社にて営業職を経験後、26歳で経営コンサルティング会社入社。営業専門コンサルタントとして18年間従事し、その間チーフコンサルタント、東京本部長、常務取締役を歴任。「営業改革」実践80社超。 平成22年3月ZACCESS Consulting株式会社を設立。 平成26年5月 東京商工会議所、横浜商工会議所 中小企業アジア展開支援アドバイザー登録。 所属:日本交流分析学会(本部:日本大学診療内科内)
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たき れいこ (たき れいこ)

スマイルコンシェルジュ/研修講師 株式会社 高い城 代表取締役

  • 研修・人材育成
  • クレーム対応
  • コミュニケーション
  • 接客・販売
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 意識改革・社内活性化
神奈川県鎌倉市生まれ。慶應義塾大学文学部英米文学科卒。 スマイルコンシェルジュと称し、笑顔のトレーニング【笑みトレ】を考案。 講演会や企業研修で全国をまわり、受講者は累計1万人を超える。 【笑みトレ】は外側のテクニックを伝授するだけでなく、内側の意識改革にまで及ぶ点が特徴。コミュニケーション力向上、社員教育、クレーム対応・ハラスメント対策等に役立ち、売上にも好影響をもたらすとして接客業界においてリピート率99%を誇る。 また、『 .....
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内村 明子 (うちむら あきこ)

内村明子商業施設コンサルタント事務所 代表

  • 経営
  • 販売促進
  • 研修・人材育成
  • 実技
  • 接客・販売
各設計事務所にて住宅や店舗の設計・監理、コンサルタント業務に携わった後、独立。現在24年目を向え、店舗診断数も3000件を超える。 まずはお金がかからない方法での「顧客心理を踏まえた魅力的な店づくりと効果的な販売促進」を、九州を中心にアドバイス中。 佐賀出身 ・九州造形短期大学デザイン科卒業 後 ・各設計事務所にて住宅や店舗の設計・監理、コンサルタント業務に携わる ・1995年4月 「内村明子商業施設コンサルタント事務所」 .....
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香取 貴信 (かとり たかのぶ)

有限会社香取感動マネジメント 代表取締役

  • 経営
  • 経営戦略
  • 経営哲学
  • 研修・人材育成
  • 接客・販売
  • 管理職・リーダーシップ
1971年生まれ。関東第一高等学校卒業後、1987年7月(株)オリエンタルランド準社員に。「運営部運営課エレクトリカルパレードゲストコントロール」シンデレラ城ミステリーツアー、ジャングルクルーズ、グランドサーキットレースウェイ、イッツアスモールワールド等、主にアトラクションを担当する。その後、1995年3月、(株)シュウ研究所に入社し、文化事業部に配属する。現在は講演会や執筆などで活躍中。 著書『社会人として大切なことはみんなディズニ .....
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大野 陽子 (おおの ようこ)

株式会社ヒューマンキャリアダイナミクス 代表 株式会社日本傾聴力協会 取締役

  • 研修・人材育成
  • クレーム対応
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
武蔵野大学 人間科学部 人間科学課(臨床心理専攻)卒業 1989年株式会社 ベネッセコーポレーション総務人事部に入社。総務一般業務、新入社員選考業務、社員教育研修業務、受付交換業務を担当。1996年退社。1997年ベネッセコーポレーションのグループ会社 株式会社パーソンズに契約講師として入社。派遣社員向けコミュニケーション研修、ビジネススキル研修を担当。 2000年11月フリーランス講師として独立。
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松井 かおり (まつい かおり)

有限会社ウォークウェイ  オフィスクレセントムーン事業部 取締役 コミュニケーション講師 カウンセラー

  • 研修・人材育成
  • アンガーマネジメント
  • コミュニケーション
短大卒業後、編集プロダクション、出版社を経て、フリーランスのライター編集者として独立。雑誌や広告、書籍の仕事を多数手掛ける。 2003年からカウンセリングスクールでカウンセリングを学び、カウンセラー資格取得を機に、専門学校のコミュニケーション講師となり、現在に至る。講師経験10年、現在も継続中。2012年より、一般向け講座や企業研修などの仕事を始め、市民講座、企業のマナー接遇・コミュニケーション研修などを開催している。研修プログラムは .....
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望月 禎彦 (もちづき よしひこ)

有限会社人事政策研究所 代表

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。92年独立。支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、『できる人』を着実に増やし、成果につなげる。実際の支援先は30年間で400社を超える。2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア『コンピテンシーマスター』を、2010年には、人 .....
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小林 英二 (こばやし えいじ)

ベンチャーマネジメント 代表

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • コーチング
  • モチベーション
  • 管理職・リーダーシップ
1987年3月 西南学院大学経済学部卒業 1987年4月 株式会社 マネジメントアイ入社 1994年7月 中小企業に特化した経営コンサルティングを行う為にマネジメント・アイを退社し、ベンチャーマネジメントを設立し、現在に至る。研修・指導を行ってきた中小企業は800社を越える。 2000年代に入って、「収益性UPは、ワクワク働く社員から生まれる。そのお手伝いを行っていく」という事を事業コンセプトに活動。ワクワク人が働くためには以 .....
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朝倉 千恵子 (あさくら ちえこ)

株式会社新規開拓 代表取締役社長

  • 研修・人材育成
  • 組織活性化・チームビルディング
  • モチベーション
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
小学校教員を経て、35歳で人生の崖っぷちに立たされ、中途採用、営業経験ゼロからのスタートを切る。 2001年独立、有限会社朝倉千恵子事務所を設立。 03年オフィスを東京・日比谷の帝国ホテルタワーに移転。 04年株式会社新規開拓を設立。現在は丸ビル(東京都千代田区)にオフィスを構える。 社員教育コンサルタントとして全国を飛びまわり、 自らの経験を生かした渾身の研修・講演は多くの企業から支持され、高いリピート率を誇る。 また、女 .....
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山岡 仁美 (やまおか ひとみ)

株式会社グロウス・カンパニー+代表取締役 人財育成コンサルタント

  • 経営
  • 研修・人材育成
  • コーチング
  • コミュニケーション
  • 管理職・リーダーシップ
航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験を含め、多様性を活かす着眼点が持ち味。自社内でも週休3 .....
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田原 玲美 (タハラ レイミ)

アクシーズ合同会社代表 人事(ヒトゴト)最適化コンサルタント

  • 研修・人材育成
  • アンガーマネジメント
  • プレゼンテーション
  • コーチング
  • ビジネスマナー・新人研修・若手社員研修
  • 管理職・リーダーシップ
大学卒業後、東急電鉄子会社の人事よりキャリアをスタートさせる。3年を経て、東証一部上場のミスミ(専門商社)へ転職。経営企画として入社。人材開発室の立ち上げや、採用(新卒・中途・海外)、制度設計、研修、組織開発などに携わる。トップへのダイレクトレポート案件も多く、常に経営視点を持って仕事にあたることが当然の環境の中で、戦略人事(HRBC)としての視点やスキルを得る。その後、リンクアンドモチベーションに移り、人事コンサルタントとしてクライア .....
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