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ブレーン講師

「経営哲学」に関する講師一覧

15件中 1〜15件目を表示

笹谷 秀光 (ささや ひでみつ)

株式会社伊藤園 顧問

  • 経営
  • 経営戦略
  • 経営哲学
  • 研修・人材育成
  • スポーツ・文化・歴史
  • スポーツ・オリンピック
東大法卒。1977年農林省(現農林水産)入省。フランス留学、外務省出向(在米国日本大使館一等書記官)。環境省大臣官房審議官、農林水産省大臣官房審議官、関東森林管理局長を経て、2008年退官。同年伊藤園入社、2010年-2014年取締役。2014年-2018年4月まで常務執行役員CSR推進部長。2018年5月より伊藤園顧問。(現在の兼職)シダックス株式会社・ウェルネスライフサイエンス研究所・ファシリテーター(2015年より) 日本経営倫 .....
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篠木 雄司 (しのぎ ゆうじ)

株式会社アポロガス社長 元気エネルギー供給本部長

  • 経営
  • 経営哲学
  • 研修・人材育成
昭和37年5月生まれ。県立福島高校、慶應大学商学部卒業後、東邦銀行入社。平支店・国際部・NewYork-trainee・相馬支店勤務等を経て、平成5年に東邦銀行を退職し、アポロガスへ入社。平成19年、代表取締役社長に就任。平成25年度経済産業省「おもてなし経営企業選」、平成26年中小企業庁「がんばる中小企業300社」、平成28年「ふくしま産業賞金賞」、日経BP社「人づくり大賞2016優秀賞」、平成29年人を大切にする経営学会「日本でいち .....
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小林 由美 (こばやし ゆみ)

6月の森 オーベルジュ オーナー

  • 経営
  • 実務経営者
  • 経営哲学
  • 健康・ライフスタイル
  • 健康・美容・食
  • その他健康・ライフスタイル
  • 環境・社会問題・医療・福祉
  • 環境問題
東京都出身。早稲田大学第一文学部卒業。1996年に栃木県佐野市にハーブガーデンを開園。 以降、レストランとホテルを併設、さらに1999年に農業生産法人としてブルーベリーファームを立ち上げる。2002年にウェディング・チャペルを建設し、ガーデン式とキリスト教式が本格的に挙げられる観光農園として、連日多くの観光客が訪れる。現在、ハーブガーデンの経営の傍で、ハーブの魅力を伝える講演活動を積極的に行っている。
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中平 次郎 (なかだいら じろう)

株式会社ASC 代表取締役

  • 経営
  • 経営戦略
  • 事業承継
  • 経営哲学
1975年和歌山県出身。 専修大学卒業後、州立ワシントン大学留学を経て、UPSジャパン株式会社に入社。SAPジャパン株式会社へ転職後、2013年に独立し株式会社ASCを設立。組織行動診断、企業顧問サービスを提供し、組織の成長基盤を築き企業価値を高めていく支援と、ドラッカーのセミナー・講演を行っている。
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岡田 晃 (おかだ あきら)

大阪経済大学客員教授(大学院経済学研究科、経済学部) 経済評論家

  • 経営
  • 事業承継
  • 歴史に学ぶ経営
  • 経営哲学
  • 政治・経済
  • 金融・市場・業界
  • 国際情勢
1947年大阪市生まれ。71年慶応義塾大学経済学部卒業。同年、日本経済新聞入社。松山支局、産業部などを経て87年編集委員。91年テレビ東京に出向し、「ワールドビジネスサテライト(WBS)」マーケットキャスター、94年テレビ東京経済部長「WBS」プロデューサー、各種経済番組のプロデューサー、キャスター、コメンテーター、98年同NY駐在(~2003年)NY支局長、テレビ東京アメリカ(米国現地法人)社長、03年同理事・解説委員長を歴任し、06 .....
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谷田 昭吾 (たにだ しょうご)

ヘルスケアオンライン(株) 代表取締役

  • 経営
  • 事業承継
  • 経営哲学
  • 研修・人材育成
  • 健康・ライフスタイル
  • セルフコントロール・心理学
体脂肪計で世界一となり、最近は社員食堂でも話題になった株式会社タニタの創業ファミリーであり、現筆頭株主。同社の営業・新規事業・新会社立ち上げ、海外における役員経験を経て独立。 父・谷田大輔氏(株式会社タニタ前代表取締役社長)の最も近くで、公私にわたってその経営学を学び、赤字企業だったタニタを成長させた「タニタの成功法則」を受け継いできた。2011年に最新の心理学NLPの資格を取得し、現在ポジティブ心理学トレーナーも務め、天才達の成功法 .....
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柴田 光榮 (しばた みつえ)

(株)モアクリエイション代表取締役 新潟江戸しぐさ研究会代表 FBAA認定 ファミリービジネスアドバイザー

  • 経営
  • 経営戦略
  • 事業承継
  • 歴史に学ぶ経営
  • 経営哲学
  • スポーツ・文化・歴史
  • 日本文化・伝統
新潟大学商業短期大学部卒。(株)第四銀行、新潟商工会議所経営指導員を経て、1981年、41歳の時に コンサルタントとして独立。企業の組織改革や意識改革を支援。近時、江戸商人の繁盛しぐさと東京の老舗企業に学び、「日本流経営と事業継承」を柱とした後継者育成と人づくりに邁進している。
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小泉 吉永 (こいずみ よしなが)

学術博士 ( 金沢大学 ) 法政大学講師 往来物研究家

  • 経営
  • 事業承継
  • 歴史に学ぶ経営
  • 経営哲学
  • スポーツ・文化・歴史
  • 日本文化・伝統
1959年 東京生まれ。 1982年 早稲田大学卒業後、小・中・高校の教員を経て、学術出版社勤務の傍ら江戸時代の教育等の研究を続け、博士号を取得する。 法政大学や古文書講座の講師など、小学生から高齢者まで幅広い年代を対象に講演活動を実施。一般に知られていない江戸庶民の教育・文化・生活などを面白く伝えることを心懸けており、 江戸時代への興味・関心が「日本人としての誇り」につながることを願っている。 1982年 川口市立芝東中学校講 .....
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二条 彪 (にじょう たけし)

株式会社 国際後継者フォーラム 代表取締役

  • 経営
  • 販売促進
  • 事業承継
  • 経営哲学
1961年 東京都生まれ。 1984年 中央大学卒業後レコード会社に入社。 1985年 実父逝去に伴い、婦人服専門店チェーン会社を継ぐ(資本金5,400万円、年商20億、店舗 数23店舗、従業員数85名、うち女性80名)。 2000年 会社を整理し、社長生活にピリオドを打つ。同時に資格取得のため再学習を開始。 2001年 アルファルファ・コンサルティングを開業。 2003年 起業家・経営者支援NPO法人【Jungle】設立、 .....
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宗次 徳二 (むねつぐ とくじ)

カレーハウスCoCo壱番屋 創業者

  • 経営
  • 実務経営者
  • 経営哲学
1948年   石川県生まれ 1967年 3月 愛知県立小牧高等学校 卒業。  1967年 4月 八洲開発 株式会社 入社 1970年 2月 大和ハウス工業 株式会社 入社。   1973年10月 不動産業開業 1974年10月 喫茶店開業 1978年 1月 カレーハウスCoCo壱番屋創業 1982年 7月 株式会社壱番屋設立 代表取締役社長 就任 1998年 6月 株式会社壱番屋 代表取締役会長 就任 2002年 6 .....
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吉越 浩一郎 (よしこし こういちろう)

元トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長

  • 経営
  • 経営哲学
  • 管理職・リーダーシップ
  • 意識改革・社内活性化
  • ワークバランス・ダイバーシティ
1947年千葉県生まれ。 上智大学ドイツ語学科在学中に独・ハイデルベルク大学へ留学。堪能なドイツ語を活かしドイツ系企業数社で腕を磨いたのち、1983年トリンプ・インターナショナル(香港)にプロダクトマネージャーとして入社。 1986年トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社へマーケティング本部長として転勤。 代表取締役副社長を経て、1992年、入社後わずか6年で代表取締役社長に就任。 2007年1月、吉越事務所設立、現 .....
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櫻田 厚 (さくらだ あつし)

(株)モスフードサービス 代表取締役会長兼社長

  • 経営
  • 経営哲学
1972年 (株)モスフードサービス創業に参画。 1977年 同社入社。 1998年 代表取締役社長に就任。「食を通 じて人を幸せにすること」を経営ビジョンに、 国内事業の充実、そして「アジアのモス「」世界のモ ス」に飛翔、さらなる拡大を目指す。
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田村 潤 (たむら じゅん)

元キリンビール株式会社 代表取締役副社長

  • 経営
  • 経営哲学
元キリンビール株式会社代表取締役副社長。 2095年 支店長として高知に赴任した後、四国四県 の地区本部長、東海地区本部長を経て、 2007年 代表取締役副社長兼営業本部長に就任。 2009年 キリンビールのシェアの首位奪回を実現した。 2011年より100年プランニング代表。
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志村 保秀 (しむら やすひで)

(株)ジェイジェイエフ 代表取締役

  • 経営
  • 経営哲学
21歳の起業を経て、家業を継ぎ、33歳で自社ビル所有と多数の事業展開で4億円の借金。 倒産寸前に陥ったのを機に、ピラミッド組織からフラットな組 織に改革。 住宅リフォームで年間1400件( 9割がリ ピート・紹介) 広告宣伝に頼らない営業スタイルやユニークな営業手法を各地で公開し大好評。
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原田 宗亮 (はらだ むねあき)

有限会社原田左官工業所 代表取締役

  • 経営
  • 経営哲学
2000年 有限会社原田左官工業所入社。 2007年 代表取締役に就任。 東京都左官職組合連合会理事及び同組合の青年部「平成会」の部長を務め、左官の技 能講習会やワークショップを企画、開催し、左官の啓蒙活動を行う。 建築業界のダイバーシティを推進し、特に女性の左官業界の参加に力を入れている。厳しい状況が続く建築業界を「女性の参入で業界を変える」ことをモットーに、社内に女性専用休憩室や育児休暇制度を設け、女性が働きやすい職場を作 .....
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