ブレーン講師

■テルモ株式会社、ホーネンコーポレーションに所属 ■ワーナーブラザーズ入社 ■平成14年、社会保険労務士資格取得 ■株式会社エドウイン入社、人事部に所属 ［1,200名規模の給与計算、社会保険・労働保険手続、採用等を担当］ ■平成19年おおの社労士事務所設立 ［給与計算、手続、就業規則などの社労士業務の他、産業カウンセラー、交流分析士の資格を活用した社員研修などを行う］ ■2015年4月事務所を法人化（ドリームサポート .....

2013年3月、青山学院大学法科大学院修了。同年9月、司法試験合格。2014年12月、弁護士登録し、白石綜合法律事務所入所。企業の顧問を務める関係から、企業の労務問題を得意とするほか、刑事事件や債権回収事件、金融関係事件、企業合併事件など幅広い案件を手掛けている。近年は、インターネット上の誹謗中傷問題に積極的に取り組んでいる。

早稲田大学法学部卒、旅行会社に16年間勤務。2011年たけうち社会保険労務士事務所設立。2013年特定社会保険労務士付記。2015年法人化(ドリームサポート社会保険労務士法人)約300社の顧問先企業のために労使紛争の未然防止、社内活性化のための人事制度構築支援、裁判外紛争解決手続代理業務、経営労務監査、創業支援（雇用と人材育成の視点を持った事業計画の策定支援）にあたる。大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団体での講演実績多数。東京都商工 .....

警察の元警部補。サイバー犯罪、経済犯罪、薬物銃器犯罪等を扱う生活安全部門の刑事を約 15 年担当。担当事件 特別法犯(サイバー犯罪、薬物銃器犯罪、経済犯、ストーカー、虐待対応等)、特にサイバー分野での警察では解決できないトラブルの多さや法整備の遅れに疑問を感じ、実践的な企業のリスク対策を⾏う⺠間企業に転職。同社にて、サイバー犯罪捜査の知⾒を活かしたリスク対策事業を開発するなど、企業向け危機管理のプロとして活動する。2024年、刑事事象解 .....

■経歴 2007年3月　京都教育大学教育学部卒業 2012年9月　株式会社minitts 代表取締役　就任 2012年11月 国産牛ステーキ丼専門店　佰食屋　OPEN 2020年6月　京都府新型コロナウイルス感染症危機克服会議委員　就任 2022年7月　新商品「イシイの佰にぎり」を発売 2023年7月　石井食品株式会社社外取締役に就任 ■受賞歴 ・平成27年度京都市真の「 ワーク・ライフ・バランス」推進企業の特別賞 .....

1990年3月22日静岡県生まれ。A型。 ■学歴 2008年3月静岡県立榛原高等学校卒業 2009年4月中央大学法学部法律学科入学 2013年3月中央大学法学部法律学科卒業 2013年4月早稲田大学大学院法務研究科入学 2015年3月早稲田大学大学院法務研究科修了 ■職歴 2016年12月最高裁判所司法研修所入所（第70期司法修習生） 2017年12月最高裁判所司法研修所修了 2017年12月弁護士登録（東京弁護士会 .....

1989年に朝日新聞社に入社。前橋支局、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、99年からAERA編集部。 記者として女性の生き方や働く職場の問題、また国際ニュースなどを中心に取材。米同時多発テロやイラク戦争などは現地にて取材をする。 2004年からはAERA副編集長。その後、編集長代理を経て、AERA初の女性編集長に就任。 編集長時代は、オンラインメディアとのコラボや、外部のプロデューサーによる「特別編集長号」など新機軸に次々挑戦した。 .....

弁護士（第二東京弁護士会）。番町法律事務所。中央大学法学部卒業。元司法研修所刑事弁護教官。現在、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団理事、公益財団法人日本バレーボール協会監事も務める。また、ニュースや情報番組など数本のテレビ番組にレギュラーとして出演。弁護士業務の傍ら体力作りにも勤しみ、地元小学生のバレーボールチームの監督等も務めている。 【経歴】 中央大学法学部法律学科卒業後、弁護士登録。 　 【官公署関係〔経歴〕】 ２００３年 .....

1959年、長野県生まれ、栃木県育ち。1983年奈良女子大学 理学部 物理学科卒。 ヒトと人工知能の対話研究の立場から、コミュニケーション・サイエンスの新領域を拓いた、感性研究の第一人者。脳の気分を読み解くスペシャリスト（感性アナリスト）である。 コンピュータメーカーにてAI開発に携わり、男女の感性の違いや、ことばの発音が脳にもたらす効果に気づき、コミュニケーション・サイエンスの新領域を拓く。2003年、㈱感性リサーチを設立、脳科学 .....

1964年大阪府生まれ。生命保険会社から人材紹介会社・製造業人事・総務部(3社・10年）を経験。自身5回の転職歴や人材紹介会社のキャリアコンサルタントとして、200社以上の求人情報に接する。企業の人事・採用担当時代、低予算での採用活動の経験から、独自に考案した“求職者に伝わる求人票”のテクニックと、広報・マーケティング理論を融合させた「求人票活用のトップランナー」。クライアント企業は、ＩＴ・製造・飲食・建設・介護・福祉・教育・理美容・流 .....

1985年（株）ヤマト運輸入社、20年間「社員教育」「接遇ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ養成」など全社員の教育指導を行う。その後、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの資格を取り、退職した後、あらゆるカウンセラー業務を経験後、2006年に（株）レンタルのニッケンからの要請を受け、再度、組織に入社。人事部の中に「健康相談センター」を立ち上げ、12年間でメンタル不調者の大幅減少、全国240箇所の営業所をすべて巡回し、3000名の社員カウンセリングを実 .....

1996年に北海道札幌南高等学校卒業、2000年に中央大学法学部法律学科卒業。2006年にフラクタル法律事務所を開設。現在は、弁護士として第一線で活躍しながら、ホンマでっかＴＶ！？（フジテレビ）のレギュラーを始め多数のテレビ出演のほか、著作・寄稿・講演活動にも精力的に活動中。一児の母として、子育てと弁護士業をこなす。2020年、弁護士業やメディア活動にさらに注力するため、フラクタル法律事務所代表を退任し、堀井亜生法律事務所を開設。 .....

29歳でCOCO-LOを起業。訪問看護等の介護事業を運営。人材不足の介護業界で、多様な働き方やDX活用を実践し、内閣府・厚生労働省・経済産業省などから受賞多数。NHKでの特集や新聞等で多く取り上げられる。 連続起業家として、全国の介護事業所を対象に自走組織づくりと利益改善に導く支援をしている。 「働きやすさを本気で考えたら会社の売り上げが5倍になりました」がAmazon企業革新部門で1位 【公務歴】 群馬県子ども・子育て会議 .....

〇1986年東京大学卒、(株)リクルート入社。人事部を経て事業部に移り、あらゆる業種・規模の数百社に対して採用・組織およびブランドコンサルティングを行う。 〇多くの企業を支援する中で、「経営の中心に明確な理念を置いている企業は、社員が生き生きと働き、顧客や社会に支持され、永続的に発展成長する力を持っている」との確信を得て、2003年に理念経営コンサルティングを専門とする現社を設立。 〇全国で講演・セミナー、企業向け各種研修の講師も多 .....

上智大学経済学部卒業。小売業と外食業の経営に長くたずさわる。平成17年に横浜市中区に㈱ヒューマンリソースみらいを設立。社会保険労務士事務所みらいを併設。人のつながりを大切にしながら、経営者も、従業員も、一人一人が活き活きとした人生を送ることが出来るよう、「人と組織と社会のみらい」に貢献することを生き甲斐とする。常に経営者と同じ目線で、理屈や建前だけではなく現場を踏まえた「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」を柱に本音のアドバイス .....

社会保険労務士だけでなく、経営の実務者として美容室、学習塾を経営しているからリアリティーがある「人材育成と組織マネジメントの専門家」 2001年4月 株式会社西武入社 2008年8月 じんざい創研設立 2011年3月 Dream Company株式会社代表取締役就任、樋口社会保険労務士事務所設立 2014年8月 「やる気のないチームを劇的に変える3分の習慣」出版（秀和システム） 2015年9月 「リピート率9割を超える！繁 .....

2000年03月　相愛大学音楽学部器楽学科卒業 2000年04月　証券会社入社 2014年03月　大阪市立大学大学院教育学　修士課程修了 2014年03月　株式会社グランディーユ設立 2014月07月　カフェメゾンドイリゼオープン 2015年04月　堺市受託事業　地域活動支援センター開所 2018年04月　カフェ拡大の為、カフェメゾンドイリゼを移転オープン　 2020年06月　発酵ヴィーガン　祇園イリゼ茶寮　京都祇園店オー .....

愛知大学経済学科卒業。卒業後証券会社、銀行、生命保険会社、コンサルタント会社に勤務。49歳からの2年間で7つの資格を取り独立。現在は快適な職場環境の形成等のコンサルティングの傍ら月10回ほど各地で講演活動を行う。座右の銘は「夢は必ず叶う」。 販路拡大、売上、利益向上の面から斬新なアイディアで新規事業の構築や事業リノベーション（事業再構築）、新しいビジネスメイキングな営業戦略を構築する手腕に定評がある。 【資格】 ハラスメント防 .....

1954年山形県生まれ。國學院大學法学部卒業。株式会社オンワード樫山 勤務の後、研修コンサルティング会社に転身。研修コンサルティング会社で取締役営業部長を務め、社内のマネジメントはもとより、担当企業の経営アドバイザーとして、ビジョンや方針・戦略策定の支援から業績向上力強化の現場展開まで極め細かい実務指導のサポートを手がける。個客にとって存在価値の高い「ONLY ONE企業」への変革を実現させる『ONE to ONEビジネスの推進』をコン .....

大学卒業後、大手ITメーカーでシステム提案営業として勤務、大手ITサービス会社に転職。在職中に大病を患い、自身が1日4時間の短時間勤務者として復職。その際、同様に短時間勤務を余儀なくされていたメンタル不調者の為の復職専門部署を設立・運営。復職部署で障がい者人材を受け入れ、社内での業務調整と障がい者人材の能力育成に注力。精神障がい・発達障がい・知的障がいのある方の相互補完のある業務体制を構築。復職者+障がい者の体制を整え、設立・登記の上、 .....